2025天津公务员薪资与考录难度揭秘
2025天津公务员薪资与考录难度揭秘
天津公务员待遇
根据天津工资水平，新入职公务员每月到手工资约为6200元，公积金每月约4200元，两者相加，年收入大约为12.6万元；
正常情况下，公积金个人缴纳比例为12%，单位缴纳12%，共计24%，即2400元左右。但天津公务员享有补充公积金制度，个人和单位按1比2的比例缴纳。个人缴纳12%，单位在缴纳12%的基础上，额外补交24%，总计达到48%，因此天津的公积金水平较高；
此外，公务员还有13个月工资和假期补贴，这两项加起来每年大约有1万元。每年的上半年还会发放考核奖，金额约为2万元。因此，一个新入职的公务员年收入大约在15.6万元左右。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》第八十条
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
天津市公务员工资
天津公务员工资差异主要体现在绩效和创文创卫奖上；
每月公积金基本在5250-7450元之间，包括补充公积金，个人和单位缴纳比例均为12%，另有补充公积金24%。新入职试用期的公务员公积金较低，因为基数低，基本在3000多元一个月；转正后公积金会有上涨，入职第三年才能达到正常数额；
天津市公务员购房较为容易，只要筹集到首付款，凭借高额的公积金作为月供，压力会小很多。如果夫妻双方都是公务员，每月的公积金将超过1万元，且逐年上涨；
天津房价：海河边的住宅房价大约在1.8万-2.3万一平；
以100平小三室为例，总价约300万元，首付准备100万元，月供约12565元，两人的公积金足以覆盖月供。因此，天津公务员的性价比相当不错；
天津武清区法院，入职2年，研究生，月到手6800元；
天津市公安局，入职2年，工资月到手8000元以上，公积金5000元以上；
天津市某监狱，狱警，入职3年，月工资7000元以上，公积金7000元以上，年终奖1万多元，绩效2万元；
天津市某市直单位，入职4年，本科，月到手6000元以上；
天津市公安系统，实习期月工资到手6900元，公积金4400元，单位提供食宿；
天津某事业单位，属于中央驻津单位，到手工资8500元，公积金不到8000元每月；
天津市滨海新区，警察，入职5年，月到手9000多元，公积金8000元；
天津市某区区直单位，试用期，月工资5000元以上，公积金3500元以上，无年终奖，绩效只有三个月工资；
天津市某区公务员，入职2年，月到手6000元以上，公积金4500元以上，年底奖金12000元，年中绩效2万元左右，全包一年将近16万元；
滨海新区公务员，本科，转正后月到手6800元，公积金4500-5000元；
天津某区选调生，非市内六区，研究生，试用期月到手5700元，公积金3800元，转正后月到手6500元，公积金+补充公积金共5500元，绩效奖2万元，年休未休有补贴，春节中秋会发点米面油等；
天津某单位公务员，科员，本科，月到手5850元，公积金5044元，每年未休假补贴2600多元，年底十三薪2200多元，绩效18000元；
天津滨海新区某功能区公务员，疫情前月薪8k元以上，公积金3k元，补充公积金4k元，年终及绩效19k元；
天津武清区，入职2年，月到手6000元以上；
天津某区公务员，本科生，试用期月到手5200元，公积金3200元。转正后工资会相应提高；
天津西青区，转正工资5500元左右，公积金4500元左右，年中绩效两万元左右，年底创文创卫、十三薪、未休假加起来三万元；
天津市某区公务员，正科，月工资到手7500元以上，公积金将近7000元，年中绩效不到三万元，年休未休补贴8000元；
天津市某区公务员，在市内六区，正科级，月工资5000多元，还有各类补助2000多元，每月到手8000元不到，公积金7000元，绩效奖2万元，干休假加上十三薪2万元；
天津某区公务员，入职3年，月工资到手8000元，公积金6000元；
天津市某区直单位公务员，月到手5700元，年底绩效2万元，十三薪6000元，创文创卫12000元，公积金5800元。
在天津市考上公务员工资大概有多少
天津公务员工作六年，今年晋升为副科，每月到手工资5600元，公积金5300元。除了固定收入，年底第十三个月工资约3000元。每年有一个未休年假补贴，目前如果不休能拿5000元，还有一个绩效工资，如果单位年终考核被评为优秀档能拿18000元，以上数字仅供参考。
天津科员，本科，每月到手工资5850元，公积金5044元，每年未休假补贴2600多元，年底十三薪2200多元，绩效18000元，但现在天津财政紧张，绩效可能无法发放。天津公安待遇最好，收入比这个标准高约20%。天津是直辖市，单位级别较高，发展前途较好的部门为常委强势部门，但工作压力会相应增大，体制内很少又有轻松又提拔快的单位，否则哪还有人愿意从事公务员工作。
无论社会如何看待公务员，但现在进入公务员队伍很公平，逢进必考，这一点就能看出教育大省的厉害。其次，面试都是跨区域面试，面试考官由各区分别抽调，面试分数去掉最高和最低，然后取平均数。当然，天津公务员工资也有差异，主要在绩效和创文创卫奖上。天津市公务员公积金单位缴纳比例为12%，另有补充公积金24%。
公务员工资大概多少一年
公务员工资待遇如何？有人说，公务员一个月才2000多元。
最新公务员工资组成包括基本工资、津贴、补贴和奖金；基本工资由职务工资和级别工资两部分组成。
——北京网友，每月拿到手7295元；
——天津网友，工作六年，副科，每月到手工资5600元，公积金5300元；
——珠三角沿海小城市网友，正科级待遇，固定年收入杂七杂八大概30万元；
——珠三角某二线城市网友，工龄7年，月到手8200元，年入约19.6万元；
——粤东地区某省直单位县区局科员，毕业两年，月到手5000元左右，年薪约12万元；
——上海网友，副科助理，工龄6年，年薪18万元，公积金每月3500元。上海公务员工资在8300-9400元左右。
——苏北市直网友，月收入约5000元，公积金约2500元，年终奖约20000元。
——苏南地区网友，年收入约14万，公积金约6万。
——江西某市网友，月实发工资约4516元。
——浙东某县级市网友，月实发工资约7750元，年收入约13万，住房公积金（含单位部分）约3.7万。
——安徽滁州凤阳县网友，公务员工资一般在每月5300——6000元。
——安徽省级单位网友，处级待遇，年收入约12万+，公积金约3000多元。
——福建省直网友，科级职位，年收入约12万。
——福建厦门网友，科员级，月收入约8500元。
——某贫困县网友，普通科员，月收入约3500元，含车补。
——南宁网友，科员，月实发工资约7453.73元。
——海口网友，月实发工资约7500元，年薪约12万。
——海南网友，月工资约3000元。
——某地市级市直单位，月实发工资约3400元，年底奖金约2.5万。
——某地市直单位网友，年收入约5万。
——河北县级市网友，月实发工资约3658.56元，公积金约700多元。
——地方厅级单位网友，普通科员，月实发工资约5800元。
——某县网友，试用期工资约3685元。
——成都某区县网友，月薪约3800元。
——某乡镇网友，工作4年，月薪约6727元。
——某乡镇网友，工龄10多年，工资约6590元。
——南部乡镇网友，月工资约4200+元，公积金约1200元。
——某乡镇网友，月收入约7700元，工作强度大。
——国税系统网友，新入职，月实发工资约5593.8元，公积金个人及单位部分合计约1066元。
——平罗县网友，乡镇公务员，实发工资约6987元，年收入约8万。
——某乡镇网友，正式公务员编制，月薪一般在6800元~9500元。
——那曲地区网友，科员，全年收入总计约12万。
——乌鲁木齐网友，月实发工资约8000元。
——大连网友，中直单位副主任科员，月薪5000元，公积金2000元。
——辽宁某市，副科职位，月实发工资约3100元。
——磐石宝山乡网友，市直单位，月收入约3550元。
——乡镇网友，17年工龄，科员，月工资收入约4459元。
以上工资数据，均来自网友分享，仅供参考。
每个地区的经济发展水平不一，导致工资待遇存在差异，沿海发达城市的工资水平通常高于内陆城市。工资待遇的差异不仅仅由地域因素决定，还与行业、职务和层级等因素相关。
总的来说，公务员职业以稳定著称，薪资水平并不算特别高，某些地区和岗位的薪资甚至偏低。
不同地区和不同职位的人的工资待遇存在差异。公务员工资待遇的差异性主要由以下四个方面决定：地域差异、行业差异、职务差异和层级差异。
地域差异：东部沿海和一线城市的公务员平均工资通常高于中西部地区。
行业差异：财税、金融、证券监管等行业部门的待遇优于其他行业。
职务差异：晋升速度快、职务高的岗位薪资待遇通常优于晋升速度慢、职务低的岗位。
层级差异：基层单位财经纪律执行相对宽松，待遇可能优于地级市及以上机关。
在这四个差异因素中，地域和行业差异尤为关键。
国考公务员主要依靠中央财政支持，受地方财政影响较小。国考中负责财政的部门在地方的派出机构，其工资待遇通常优于多数省考岗位。但国考岗位的晋升机会不如省考部门。
国考岗位实行垂直管理，系统较为封闭，人员流动受限，晋升速度相对较慢。省考部门人员管理较为开放，流动性大，部门众多，晋升平台广阔。
以铁路公安为例，作为国考岗位，其待遇与地方公安相当，但晋升机会不如地方公安。地方公安表现优秀者可晋升为乡镇副镇长或县政法委官员，随着职务级别的提升，待遇自然也会提高。
