宋代官员俸禄有多高？基本工资一般，但津贴福利多得离谱

宋代官员俸禄有多高？基本工资一般，但津贴福利多得离谱

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宋代官员的俸禄制度在中国历史上独树一帜，其俸禄水平之高令人咋舌。一个知县的工资就比明清时期的总督还要高出数倍，而更高级别的官员更是享受着令人羡慕的俸禄。本文将为您详细解析宋代官员俸禄的构成及其历史演变。

宋代官员的俸禄制度与明清两朝有所不同，其组成部分并非简单的货币和禄米两大类，而是包含了许多具体的名目。从大的方面来看，可以分为本俸、添支和变相俸禄三大类。

本俸

本俸又称请受、请给，主要包括俸料、衣赐与禄粟。北宋前期，本俸主要由官员的本官品级决定，即几品官拿几品的俸禄；元丰改制后，则由寄禄官决定，所谓的寄禄官就是指光禄大夫、荣禄大夫等。

因为俸禄是以钱计算的，所以本俸也被称为“料钱”。根据宋代的相关史料记载，北宋前期、元丰改制后及南宋时期百官的俸禄数额基本保持稳定，仅有个别调整。例如，宣奉、正奉、正议、通奉大夫等四阶官员，在北宋后期的月俸为55贯，到南宋时期则减为50贯。