公务员病退病种及办理流程

公务员病退病种及办理流程

公务员病退是指公务员因身体健康原因，无法继续从事公务工作，需要提前申请，经过相关部门审核认定后，给予相应的待遇。根据我国《公务员法》和相关法规的规定，公务员病退的条件和程序如下：

病退条件

1. 病退年龄。公务员病退的年龄界限根据不同情况有所不同。对于男性公务员，一般在55岁（含）以上，对于女性公务员，一般在50岁（含）以上。具体年龄界限由各级公务员管理部门根据实际情况确定。

2. 疾病状况。公务员病退需符合国家规定的疾病标准。公务员病退的疾病应影响到工作能力，必须经过专业鉴定确认。根据国家相关规定，公务员病退的疾病主要包括：

• 心功能不全：指左心室舒张末期内径大于50毫米，或左心房内径大于30厘米，或左心室收缩末期内径大于35毫米，或左心室舒张末期内径与收缩末期内径之比小于0.70。
• 高血压：血压大于35.6/80.0毫米汞柱，或收缩压/舒张压大于180/110毫米汞柱。
• 糖尿病：血糖大于11.1毫摩尔/升（mmol/L），或合并有严重的并发症。
• 重度肥胖：体质指数（BMI）大于30。
• 其他疾病：如严重视力障碍、听力障碍、青光眼等影响工作能力的疾病。

病退程序

1. 申请。公务员患有符合病退条件的疾病，应向所在单位提出病退申请，提供相关病历、诊断证明等材料。

2. 审核。所在单位在收到公务员病退申请后，应进行审核，确认申请材料是否齐全、真实有效。审核通过后，将病退申请材料提交至上级公务员管理部门。

3. 鉴定。上级公务员管理部门收到病退申请后，应组织进行医学鉴定，确认公务员的病情状况是否符合病退条件。

4. 审批。经过医学鉴定后，符合条件的公务员病退申请应报请上级公务员管理部门审批。审批通过后，给予相应的病退待遇。

5. 病退待遇。公务员病退后，按照国家和地方有关规定，享受相应的病退待遇。病退待遇主要包括：

• 基本工资：病退后基本工资按照国家和地方相关规定，可以予以保留或者降低。
• 奖金：病退后，原发放的奖金不再发放。但公务员管理部门可以根据实际情况，适当发放病退补贴。
• 补贴：病退后，原发放的补贴、福利等不再发放。
• 职务和职级：病退后，原职务和职级不再使用。对于级别较高的公务员，可以根据工作需要，予以调整至较低的职务和职级。
• 退休：公务员病退后，按照国家和地方相关规定，可以申请退休。

法律风险提示

在办理公务员病退过程中，需要注意以下法律风险：

1. 申请人在申请病退时，应当提供真实、准确的病史和诊断书。如有虚假陈述，将会影响病退申请的审批结果，并可能承担相应的法律责任。

2. 单位在审核病退申请时，应当遵守相关规定，确保审核结果真实、准确。如审核不严，导致病退申请不符合规定，单位应当承担相应的法律责任。

3. 上级机关在审批病退申请时，应当遵守相关规定，确保审批结果公正、公平。如审批不严，导致病退申请不符合规定，上级机关应当承担相应的法律责任。

公务员病退病种及办理流程是公务员管理中的重要内容。在办理病退过程中，申请人、单位、上级机关都应当遵守相关规定，确保病退申请的合法性、合规性。同时，单位应当加强病退病种的审核，保障公务员的合法权益。