香港优才计划11类紧缺建筑人才分析，建筑业人才在香港有多吃香？
香港优才计划11类紧缺建筑人才分析，建筑业人才在香港有多吃香？
香港是个国际化城市，各行各业人才汇聚。随着建造业蓬勃发展，本地建造业需要大量专业人才，建造业议会的统计显示，业内现时短缺约4000名专业人员，包括工程师、建筑师和测量师，而预测在未来数年会增至约6000名。由于相关专业的本地大学毕业生供不应求，在保障本地人才优先就业的前提下，发展局积极帮助业界走出去，适度引入海外和内地人才来港发展。
除了欠缺专业人员，香港建造业中熟练工/半熟练工、技术员、工地监督人员等都严重不足。
建造业大量缺人的根源在于背后有大量业务要展开，香港规划了大量基建工程项目：链接港深双城的北部都会区、填海造地的交椅洲人工岛、另外还有交通运输、医院、兴建公屋、过渡性房屋、简约公屋等等。每年的工程量就超过3000亿元。
香港发展局目前已在尽力引入海外与内地的人才，2023年，他们在英国3个地区、内地十所大学展开招聘会，已成功招募到127名非本地毕业生来香港从事相关工作。
针对建筑工人方面的缺失，香港则是开展了输入劳工计划。2023年6月13日港府对外宣布推出特别计划输入外劳，主要对象就包含建筑行业，港府宣布需要引入的建筑行业配额上限为12000人，工种包括扎铁工人、搭棚工人等，几乎囊括了所有建筑工种。
根据香港建筑业协会数据的统计，工资最高的混凝土工种，日薪高达2,600港币，一个月开工20天就可拿下52000元。日薪较低的工种(例如挖掘机)也有1400元。而且基本每年都会加工资，在2022/23年度，16个主要工种中，有12个工种日薪上涨，涨幅最高达12.5%!
按照香港公开数据：打桩工、起重机操作工的月薪中位数为40800元，而扎铁工、混凝土及灌浆工、木工的月薪中位数达37800元；结构钢材焊接工的中位数为35200元。
对于一些工作经验要求更高的高级职位来说，如工程师、建筑师、测量师，月薪自然也更高了。
不过需要注意的是，输入外劳计划面向的人才一般为体力劳工，跟香港优才、高才通、专才、留学引进的脑力人才不一样，并不适合精英中产，外劳的薪资一般是低于本地员工的，且不可以携同“受养人”(老婆或孩子之类的)来香港。
建筑行业人才在香港优才申请有优势
如果你的行业是建筑业，其实在香港人才政策中有优势，特别是香港优才计划，除了金融行业、资讯科技行业，建筑业也是获批率较高的行业，基本都是排在前面，也就说，建筑业人才如果符合香港优才其他申请条件，也具备行业优势。
2023年5月香港政府公布了最新的人才清单，新增建筑业的11专业工种(工料测量师、土木工程师、水电专家、屋宇测量、工地、机电、园境等专才)，如果你符合人才清单里这11个建筑工种，在香港优才计划申请中可以额外加30分！
说了这么多，到底这11个建筑工种是什么呢?下面可以一个个对比，看看自己是否符合：
- 发展及建造-建筑专才
(1) 职责说明
建筑师和建筑助理的主要职责包括：根据《建筑物条例》和规例，策划丶设计和监督各类建筑物的兴建。他与相关界别丶各政府部门丶相关当局和公用事业机构进行协调，并跟进建筑项目不同阶段的工作，包括拟备工程计划纲要的可行性研究丶简图和详细设计丶招标图则和文件;标书评估;施工和合约管理;以及完工后的事宜。
(2) 资历要求
持有建筑或其他相关学科的学士学位;以及具备最少三年有关土地使用规划，建筑物/设施/基础设施的设计丶建造丶操作，或保养工程的工作经验。
- 发展及建造-土木结构工程专才
(1) 职责说明
工程师和助理工程师的主要职责包括：策划丶设计和监督各类工程的建造。通常专长于以下一项或多项工作：
(i) 土木工程;
(ii ) 结构工程;
(iii) 土力工程;
(iv) 水利工程;
(v) 公路工程;
(vi) 材料工程;
(vii) 交通及运输工程;
(viii) 铁路工程;
(ix) 环境工程;
(x) 其他土木工程
(2) 资历要求
持有屋宇及土木/结构/土力工程或其他相关学科的学士学位;以及具备最少三年有关土地使用规划，建筑物/设施/基础设施的设计丶建造丶操作，或保养工程的工作经验。
- 发展及建造-屋宇装备工程专才
(1) 职责说明
工程师和助理工程师的主要职责包括：策划丶设计和监督建筑工程中屋宇装备系统的建造，包括安装丶测试及运作丶保养及维修。
(2) 资历要求
持有屋宇装备工程丶机电工程或其他相关学科的学士学位;以及具备最少三年有关土地使用规划，建筑物/设施/基础设施的设计丶建造丶操作，或保养工程的工作经验。
- 发展及建造-机电工程专才
(1) 职责说明
工程师和助理工程师的主要职责包括：策划丶设计和监督机械装置和电力系统和设备的建造，包括发展丶建造丶制造丶安装丶操作丶保养及维修。
(2) 资历要求
持有屋宇装备工程丶机电工程或其他相关学科的学士学位;以及具备最少三年有关土地使用规划，建筑物/设施/基础设施的设计丶建造丶操作，或保养工程的工作经验。
- 发展及建造-屋宇测量专才
(1) 职责说明
测量师和助理测量师的主要职责包括：运用专业知识， 考虑到相关建筑条例在技术和法律方面的影响，就工程项目的发展潜力丶建筑物的管理和保养，以及完工后的相关事宜，包括装修丶维修和改建工程提供意见。
(2) 资历要求
▶ 持有测量或其他相关学科的学士学位;
以及▶ 具备最少三年有关土地使用规划，建筑物/设施/基础设施的设计丶建造丶操作，或保养工程的工作经验
- 发展及建造-工料测量专才
(1) 职责说明
测量师和助理测量师的主要职责包括：就下列各方面的屋宇及土木工程设计和建造管理工作提供专业服务：
(i) 项目成本规划;
(ii) 订定合约前的文件，包括标书的前半部分、工程数量单和规格;
(iii) 招标程序和评估、合约协议，并就选取标书提供意见;
iv) 订定合约后的服务，包括工程计量、编制中期和末期承建费证书，以及解决其他与合约有关的索偿。
(2) 资历要求
▶ 持有测量或其他相关学科的学士学位;以及
▶ 具备最少三年有关土地使用规划，建筑物/设施/基础设施的设计丶建造丶操作，或保养工程的工作经验
- 发展及建造-土地测量专才
(1) 职责说明
测量师和助理测量师的主要职责包括：在以下方面提供专业测量服务，以配合批地丶土地注册丶土木工程和各项智慧城市应用方案：
(i) 运用各项测量技术，对土地和海洋进行实体测量;
(ii ) 整理测量数据，以便在土地开发和土木工程各阶段编制2D和3D地图;
(iii) 准备基础设施完工后的建筑信息模拟模型;
(iv) 把建造业相关持份者的资料收录至空间数据库，并执行空间数据库管理。
(2) 资历要求
▶ 持有测量丶测绘及地理资讯学或其他相关学科的学士学位;以及
▶ 具备最少三年有关土地使用规划，建筑物/设施/基础设施的设计丶建造丶操作，或保养工程的工作经验。
- 发展及建造-园境专才
(1) 职责说明
园境师和园境助理的主要职责包括：策划丶设计和监督园境项目(包括植物种植和园境建筑工程)的建造，并就园境和树木相关的建议丶审批和工地工程，与相关机构和政府部门联络。
(2) 资历要求
▶ 持有园境或其他相关学科的学士学位;以及
▶ 具备最少三年有关土地使用规划，建筑物/设施/基础设施的设计丶建造丶操作，或保养工程的工作经验。
- 发展及建造-城市规划专才
(1) 职责说明
城市规划师和助理城市规划师的主要职责包括：为相关的项目倡议者在有关区域或当区范围内进行规划研究、研究、选址和城市设计工作提供专业服务;拟备和提交发展建议、规划申请和影响评估;举行公众参与活动;以及处理其他城市规划工作。整体目标是为市区和乡郊地区提供良好的自然环境，以促进小区的卫生、安全、便利和公共福利。
(2) 资历要求
▶ 持有城市规划或其他相关学科的学士学位;以及
▶ 具备最少三年有关土地使用规划，建筑物/设施/基础设施的设计丶建造丶操作，或保养工程的工作经验。
- 发展及建造-营造师/建造师
(1) 职责说明
营造师/建造师和相关的助理专才的主要职责包括：按照议定方法丶程序丶预算和规格，以及合约指明期间，管理建筑项目的各项程序;协调总承建商丶各分判商丶专门承建商和供应商负责的工作;与建筑师丶工程师丶测量师丶专业顾问丶承建商和各政府部门联络;对工程的质素丶进度和成本进行检讨丶视察丶评估及提交报告，并在需要时修订工程进度计划。
(2) 资历要求
▶ 持有建筑丶屋宇及土木工程丶屋宇装备工程丶机电工程丶测量或其他相关学科的学士学位;以及
▶ 具备最少三年有关土地使用规划，建筑物/设施/基础设施的设计丶建造丶操作，或保养工程的工作经验。
- 发展及建造-建筑信息模拟经理
(1) 职责说明
建筑信息模拟经理和相关的助理专才的主要职责包括：管理建筑信息模拟技术的实施，包括协调数据交换活动丶履行预先设定的设计规格和交付规格，以及控制建筑信息模拟模型的整体质素，以确保采用建筑信息模拟技术能令建筑项目达致优质成果。
(2) 资历要求
▶ 持有建筑丶屋宇及土木工程丶屋宇装备工程丶机电工程丶测量或相关学科的学士学位;以及
▶ 具备最少三年有关土地使用规划，建筑物/设施/基础设施的设计丶建造丶操作，或保养工程的工作经验
如果你是建筑行业的人才，有本科及以上学历，可以考虑申请香港优才计划，优才获批后前后都没有强制到港工作的要求，可以选择在内地工作或居住，只需要满足港府“通常性居住”的要求即可续签和申请永居。
香港优才计划申请条件和申请流程
香港优才申请人需满足5个基本资格（年龄+经济状况+良好品格+学历要求+语言能力）后，再通过综合计分制或成就计分制两套打分制度来打分，达到打分要求才可申请。
基本条件：年龄18周岁及以上+经济条件足以支持自己和家人在港1年生活和居住+无犯罪记录及不良出入境记录+有学士学位（本科）及以上学历+具备良好中/英文听说读写能力。
成就计分制：
适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或获业内颁发终身成就奖的杰出人才。
综合计分制：
通过审核申请人年龄、学历、工作经验、语言能力、人才清单、家庭背景6个方面计分，达到80分即可递交申请，但是基本通过的人才类型大部分都属于高学历、有丰富工作经验、金融或科技等港服紧缺行业人才。
香港优才计划分数测评（复制链接），80分以上才能申请哦：https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=mi-wb-xgsf&spreadword=wy2024042302
2.准备好所需的证明材料
香港优才计划的申请材料就是根据基本要求和评分表来准备，比如经济能力、年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭情况等，其中包括个人资料文件、子女或配偶所需的证明文件、资产证明文件、学历证明文件、工作证明文件等。
香港优才申请要递交的材料非常多，有一个长长的清单。在提交之前仔细核对，尽量全面以减少接下来补件的沟通时间和准备时间，简单总结如下：
① 个人身份相关：港澳通行证、内地身份证、结婚证、护照个人信息页、医学出生证明、内地家庭户口簿等；
② 学历/教育相关：毕业证、学位证、学位认证报告、成绩单等；
③ 工作证明相关：离职/在职证明、雇佣合同、雇主推荐信、组织架构图等；
④ 学业&事业成就：论文、证书、专利、资格认证等；
⑤ 资产/财产相关：银行存款、股票证券、房产等证明文件，有价证券、房产、公司股份也可以作为证明
⑥ 语言能力相关：近2年的托福雅思成绩单、其他语言能力证明文件（如有）；
⑦ 赴港计划书； 其中赴港计划书和雇主推荐信最重要的两份材料。
- 递交申请和拿到档案号
如果已经把申请所需要的证明材料都准备好，可以自己通过香港入境处官方网站递交申请，当然也可以委托机构帮忙递交申请（如果你是找机构协助的话），一般申请这个动作当天就能完成，递交申请后可以获得确认信和档案号，所以递交申请之后一定要留意自己的邮箱，避免错过入境处的信息。
- 进入甄选程序
香港优才申请人在获得档案号后就进入甄选程序，由优才评审委员进行评审，不同行业的审批小组是不同的，所以获批周期跟申请人的行业差异，一般审核周期会在5-12个月，特殊情况也可能超过12个月，如果资料不齐全将会收到补件信，补件信需要在规定的时间内递交，所以一定要留意自己的邮箱。
- 获批电子签证
从2023年起，优才取消原则性批准和面谈两个程序，一旦被认定符合香港所需的优秀人才，直接获批电子签证，香港优才计划的签证首次获批时间为3年，获得电子签证后需要缴费，缴费后需要在规定的时间内（3个月内）入境香港激活签证。
- 赴港办理香港身份
香港优才计划拿到获批函后，缴费后需要激活身份，并前往所在地的出入境办理逗留D签，持优才签证和逗留D签赴港激活签证，入境香港后30天之内办理香港身份证。