日本动画人生存报告：平均每月工作231小时，大多数人年薪不足26万元
日本动画人生存报告：平均每月工作231小时，大多数人年薪不足26万元
日本动画行业一直以其高质量的动画作品闻名于世，但在这背后，动画制作人员的工作状况究竟如何？近日，日本动画师演出协会（JAniCA）发布了《动画制作者实态调查报告书2019》，这份报告揭示了日本动画制作人员的真实生存状况。
从业者年龄偏大，平均年龄为39岁
报告显示，日本动画制作人员的平均年龄为39岁，其中20%的从业者年龄在50岁以上，而24岁以下的从业者占比仅有6.9%。这表明，日本动画行业正在面临人才老龄化的问题。
多数接受过高等教育
尽管面临人才老龄化的问题，但日本动画制作人员普遍具有较高的教育水平。数据显示，39.6%的从业者毕业于专业院校，35.1%的从业者拥有大学学历。
从业年限长，工作时间长
日本动画制作人员的平均从业年限为16年，超过一半的从业者为自由职业者。动画行业加班情况严重，平均每位动画制作者的每月工作时长约为231小时，比法定原则上限的205小时还要多出26小时。
收入水平参差不齐
从收入水平来看，日本动画制作者的平均年薪为440.8万日元（约合28.57万元人民币）。虽然有19.4%的工作者年薪超过600万日元（约合38.89万元人民币），但也有8.3%的人年薪低于100万日元（约合6.48万元人民币）。年收入低于400万日元（约合25.93万元人民币）的从业者占了54.7%，也就是说超过一半的动画制作者属于低收入者。
值得注意的是，有18.1%的人在1个月里能得到的拘束费超过了45万日元（约合2.92万元人民币），而从平均来看，拘束费通常在27.3万日元（约合1.77万元人民币）左右。
工作技能获取途径
关于工作技能的获取途径，数据显示，74.3%的人是在所属的制作公司（组织）中掌握的，其次是“在自由合同（业务委托等）工作中”（46.6%）和“在专业学校、培训所中”（46.6%）。自学掌握技能的人也不少，占比为43.7%。
就业形态与合同类型
从就业形态来看，几乎有一半人都是无所属的自由人，他们的工作机会都是来自自由合同。而像公司正式员工、公司干部和公司合同工，加起来仅占22.87%。
在合同类型方面，43.6%的人是按单部作品来签订合同，其次是“按卡（cut）签订合同”，占比为21.1%。其他也有按年月、按作品部数等方式来签订工作合同。
工作时长与休息日
数据显示，有68.3%的动画制作者主要在制作公司工作，另外有27.2%的人在自家工作。工作时间方面，有37.7%的动画工作者的平均1天工作时间在8至10小时，其次有33.7%的工作和平均1天工作时间在8小时以下。
虽然有大部分（71.4%）的工作者，其工作时间在10小时以下，但平均一天超过10小时工作时间的辛勤劳动者也有28.3%。按全体平均来算，平均每位动画制作者的一天工作时间为9.66小时。
再看平均工作始末时间。从下表中，我们能发现动画制作者的工作始末时间并不集中，比较分散。10点至14点开始工作的工作者较多，不过不在上午和中午开始工作的人也有不少。
而工作结束时间方面，22点至24点下班的工作者是最多的。我们甚至可以看到，凌晨1点至3点下班的人比17点至19点下班的人还要多。
平均1个月的休息日方面，8天以上的人占22.8%，低于8天的人高达76.6%。总体平均的话，平均每个动画制作者的每月休息日仅为5.4天。
从业者态度
尽管工作条件艰苦，但大多数从业者仍然热爱动画行业。关于“继续现在的工作的理由”这道多选题，排在前六的理由分别为：“为了赚钱”（70.2%）、“因为这份工作很愉快”（68.6%）、“为了发挥自己的才能和能力”（45.8%）、“因为能通过作品给人带来感动”（36.1%）、“因为想追求画画的工作”（34.3%）、“因为想追求能让画动起来的工作”（31.7%）。
在生活和工作状况方面，大部分人都会有“担忧晚年生活”的想法，其次也会有许多人感觉到“精神和身体上的疲劳”、“过密的工作安排导致劳动过度”和“谋生方面的经济贫困”等问题。
工作问题方面，有65.4%的人认为目前存在“工作安排很难调整”的问题，有55.2%的人认为存在“时间不充裕的情况还被强迫工作”的问题，另外还有38%的人表示“自己在报酬等方面的交涉能力较弱”……
关于“为了提高技术、技能而有必要的事情”，最多人（54.7%）认为有必要“有机会在各种形态和领域的动画制作中参与工作”，其次（34.6%）是“在动画制作现场受到教育和评价”。由于动画制作者普遍存在时间不够用的情况，他们连在工作外去进修的时间都没有。因此，我们也能看到，有28%的人认为“为了能在讲习会和学习会上学习，公司应该补偿、确保足够的时间给他们”。
而关于“为了安心工作而有必要的事情”，最多人（72.8%）认为有必要“增加报酬”，其次（57.9%）是“为了保证工作的高质量，公司需要适当管理交付日和日程表”。
此外，对于“今后的工作计划”，大部分（63.4%）工作者表示“只要能干下去，想继续作为动画制作者工作”，而其他想辞职和换工作的选项（除去“其他”）加起来仅占18.1%。这也反映了大多数动画制作者对动画行业还是充满了热爱和希望的。
工作机会
从回答者的从事过的职位和最能支撑收入的职位来看，最多人从事过的职位（多选）分别是原画、layout原画、第二原画、作画监督、分镜、演出……这些都是动画制作现场需求最多的职位，光是原画和layout原画就分别有52.9%和46.1%的人从事过这类工作。
而最能支撑工作者收入的职位（单选）分别是原画、作画监督、监督、制作进行、动画……有18.8%的回答者认为原画能最大限度支撑其收入，也就是说，原画这个职位是最多人承认能靠其“吃饭”的。
从动画制作工作的媒体类型来看，大多数人负责的工作都是与电视动画剧集和动画电影有关，其次是游戏。
301位参与过动画剧集制作的工作者平均每人参与制作13.95部电视动画作品，207位参与过动画电影制作的工作者平均每人参与制作1.67部动画电影。从平均参与天数来看，电视动画剧集的平均制作天数为223.88天，动画电影则为129.92天。
在382位回答者中，有115位回答者表示在动画制作工作以外，还有其他工作收入。除了动画作品的版权收入、教学工作以及插画、同人志的收入以外，也有动画工作者通过其他途径（如绘制LINE贴图、游戏角色设计、游戏作画、活动演出、打工兼职等工作）获得额外报酬。
此外，本次调查问卷还有个“与3年前比较工作机会增减”的问题。如下图所示，该问题有5个选项，分别是“大幅减少”、“稍有减少”、“没有变化”、“稍有增加”、“大幅增加”。抛开“没有变化”这个选项来看，基本上所有的工作机会都是“增加”选项大于“减少”选项。
按照平均得分来看，只有“影像、DVD”、“试播视频”、“电视特别节目”类的工作机会低于3分，其他均高于3分，其中平均分最高的是动画电影和电视动画剧集。这也能反映出，日本的动画电影和电视动画片等制作项目仍然需要大量人才。
注：
- 该调查的调查时间为2018年11月6日至12月19日，有效回答数为382个，有效回答率为24.2%。
- 该调查的对象有负责剧本、分镜、监督、演出、总作画监督、作画监督、原画、layout原画、第二原画、3DCG动画、动画检查、动画、色彩设计、上色、美术监督、角色设计、美术背景、版权、摄影、剪辑、制片人、制作进行等职位的工作人员。