农民工受伤后如何申请工伤认定

农民工受伤后如何申请工伤认定

农民工在工作中受伤后，如何申请工伤认定？本文将为您详细介绍工伤认定的程序和所需材料，帮助您维护自身权益。

工伤认定程序

农民工申请工伤认定时，需要准备以下材料：

• 工伤认定申请表
• 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料
• 医疗诊断证明或者诊断证明书（或鉴定书）

需要注意的是，在仲裁委员会或人民法院审理工伤赔偿案件中，时常发现未经劳动行政部门工伤认定的情形。对于未经工伤认定，且当事人对是否构成工伤有争议的案件，仲裁委员会不能作出工伤赔偿的裁决，法院也不能作出工伤赔偿的判决。因此，在仲裁前置程序中，应中止审理，并告知当事人向劳动行政部门申请工伤认定。若在诉讼中，应以当事人未经工伤认定程序，且认定是否构成工伤是劳动行政部门的行政职权为由，驳回当事人的起诉。

此外，保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定的结果对于工伤待遇的项目与数额有着重要影响。

工伤认定标准

根据《工伤保险条例》第14条，劳动者符合下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
4. 患职业病的
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
6. 在上下班途中，受到机动车事故伤害的
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

实际案例参考

为了更好地理解工伤认定程序，我们来看一个实际案例：

小张是一名建筑工人，在一次施工过程中不慎从高处坠落，导致重伤。事故发生后，小张首先被送往医院救治，医生为其出具了详细的医疗诊断证明。随后，小张的家人联系了所在建筑公司的负责人，要求公司协助申请工伤认定。公司提供了小张与公司之间的劳动合同作为劳动关系证明。最后，小张的家人向当地劳动行政部门提交了工伤认定申请表及相关材料。经过调查核实，劳动行政部门最终认定小张的情况符合工伤认定标准，小张依法享受工伤保险待遇。

通过上述介绍，相信大家已经对农民工工伤认定的程序有所了解。实践中，农民工的权益保障确实面临一些挑战，但只要按照法定程序申请，依法维权，合法权益是能够得到保障的。