精准对接、高效服务，犍为县不断提升农民工服务水平

精准对接、高效服务，犍为县不断提升农民工服务水平

近年来，四川省犍为县全力做好"春暖农民工"服务行动，通过建设劳务输出新体系、打造就业服务新载体和探索人才培育新模式等措施，不断提升农民工服务水平，助力其更好返乡返岗。

建设劳务输出新体系，开启转移就业"直通车"

犍为县优化结构，建成县镇村"1+18+N"三级劳务服务体系，整合县域116家人力资源公司和劳务公司，打好稳岗补贴、跨区域交通补助、吸纳脱贫劳动力等政策"组合拳"，促进劳动力转移输出的组织化、规模化和专业化。

同时，犍为县在深圳、宁波、重庆等地设立驻外农民工服务站、流动党员驿站，发放"农民工知心卡"，针对机械加工、建筑施工、餐饮服务、家电家政等重点领域用工需求，动态提供岗位推荐和就业输出。

在权益维护方面，犍为县每年列支10万元支持犍为县华西民工救助中心为省（市）外务工人员维权服务，2024年帮助在外务工人员挽回经济损失127.19万元。此外，犍为县还鼓励本土企业"走出去"，通过紫燕集团上海、南京、武汉等全国3000多家门店每年输出犍为籍劳动力600人左右，犍为籍常年务工人员达8000余人。

打造就业服务新载体，搭建供需链接"暖心桥"

犍为县推动人社公共服务下沉基层，建设标准化农民工综合服务站（就业驿站、零工市场）32个，形成"城镇15分钟，乡村3公里"的公共服务圈，常态化提供外出务工岗位推送、政策咨询等服务。"互和社区农民工综合服务站"建成省级示范站，凤岭社区"煲就业"服务站建成全市首个公共就业服务下沉基层示范站点。

利用春节农民工集中返乡过节时机，犍为县深入实施就业创业、走访慰问、权益维护、文化服务、温暖政务等系列行动，通过县、镇召开返乡农民工、犍为籍在外优秀人才座谈会等方式，组织返乡优秀人才话发展、送温暖，提升归属感。

同时，犍为县建立健全"犍帮帮"就业服务体系，利用平台优势对接联络县内外优质企业，为返乡农民务工就业提供多元选择。同步开启返岗专车行动，"点对点""一站式"为农民工外出务工保驾护航。

探索人才培育新模式，打造技能提升"加油站"

犍为县根据农民工不同层次和需求，结合劳务品牌、返乡创业、技能提升和项目制等职业技能培训方式，开展形式多样、内容丰富的就业创业培训。加大创业补贴、担保贷款贴息、税收优惠等政策扶持，鼓励引导返乡入乡创业，培育一批创业孵化园区（基地），打造一批农民工返乡创业示范基地，以创业带动就业。

犍为县培育"兔女王"罗凤英、水晶樱桃胡先军等省、市返乡创业明星4名、省级返乡入乡创业明星企业1个，打造县级劳务品牌"犍茉茶工"，培育县级返乡入乡创业明星26名、返乡入乡创业明星企业6个，辐射带动就业2万余人。

以"智兴天府专家行"省级专家智力服务基地建设为契机，犍为县围绕茉莉花茶、林下中药等特色产业，成立"专家+本土人才"的专家工作站6个，通过实地调研、技术指导、决策咨询等形式开展线上线下指导、专题讲座30余场次，进一步带动返乡创业人才成长、农村劳动力技能提升，为转移务工人员返乡就业强化产业承接基础。

今年以来，犍为县已成功举办线下招聘会6场，开通返岗专车3趟，助力8000余人就业。

本文原文来自乐山新闻网