失业想领失业金？可社保还得接着缴，为何这么纠结？
失业想领失业金？可社保还得接着缴，为何这么纠结？
极越汽车裁员事件引发广泛关注，员工们在面临失业时最关心的问题是“社保怎么办？”这背后反映了一个普遍现象：即使失业，很多人也选择自费续缴社保，而不是领取失业金。这种现象背后，究竟隐藏着怎样的制度设计和社会现实？
极越汽车裁员消息一出，员工们的焦虑聚焦于一点：“失业了，社保怎么办？”员工代表与管理层谈判时，着重要求公司务必缴纳11 - 12月的五险一金。这看似矛盾，公司出问题交不了社保意味着失业，本可领失业金，毕竟五险一金包含“失业险”，但现实中，一线城市的外地打工人，即便失业也想尽办法自掏腰包续缴每月两千多的社保，鲜少有人考虑领失业金。社保本应“雪中送炭”，如今却似困住打工人的缰绳，连微博CEO都曾吐槽：社会保险，失业了为何还要继续缴？
社保制度历史悠久，1883年德国开创先河，颁布系列法律，建立社会保障制度，其底层逻辑是在职人员缴费形成资金池，用于支付退休金、医疗报销等，后在全球推广。美国1935年通过《社会保障法》，英国1948年成为福利国家。我国社保制度诞生于经济转型期，计划经济时企业包办职工社会保险，市场经济下，国企减少，私企无力承担保障，社保制度改革势在必行。1998年金融危机前，大批国企职工下岗，社保发挥关键作用，“五险制度”应运而生，主要覆盖国企员工，之后覆盖面快速增长，如今基本实现全民覆盖。
职工社保是企业强制为员工缴纳，遵循风险共济原则。以养老保险为例，当下年轻人缴费保障已退休父辈，未来下一代也会接力保障我们。医疗保险也是如此，职工参保统筹资金用于患病者。社保存在双向激励，养老金多缴多得，但对低收入人群有兜底保障。五险一金缴费按个人实际收入为基数，企业代扣，不同省份比例有差异，企业承担费率更高。除企业职工社保外，个体户等可灵活就业参保，多在户籍所在地，部分城市可自由选择险种。
一线城市户籍制度严格，对外地人买房买车、子女入学、积分落户等有社保缴纳年限要求，如北京买房摇号需连续缴满一定月数社保，断缴则从头计算，时间成本高。格子间打工人受过高等教育，想在城市扎根，连续缴纳社保至关重要。此外，社保缴纳年限与退休紧密相关，养老保险需缴满20年领退休金，医疗保险需缴满25年退休后享受职工医保报销。不同城市缴纳社保年限还影响退休后按哪个城市标准领退休金，一线城市平均退休金更高。
失业金是国家帮助度过失业期的福利保障。符合条件可领取，需缴纳失业险满一定年限（一般两年，各地有差异），被动失业（企业破产、裁员等）可申请，企业减员时要证明。北京失业金每月2000多，领取时长取决于社保缴纳年限，不满5年最长领22个月，5年以上最长领24个月。领失业金期间，国家交职工基本医疗保险和生育险，养老保险、工伤险、失业险断缴，外地户籍领失业金会影响社保连续性。养老保险断缴影响不大，续上即可，但影响养老金数额；医疗保险断缴较麻烦，北京断档不超3个月可补缴，超3个月视为重新参保，有6个月等待期，补缴分情况，企业违法未缴可要求补缴，个人原因通常不能补缴。自由职业者缴社保有三种方式：回户籍地交居民医保；以个体户身份交职工医保；以灵活就业形式在户籍地交养老、失业、医保（部分城市支持自选险种），不同城市规定不同。
社保是普通人的生存兜底保障，虽面临人口老龄化、低生育率难题，但打工人仍应长远考虑，年轻时缴纳社保为未来积累保障。失业时不必过度焦虑，可先领失业金缓解压力，保持良好生活节奏，毕竟健康才是首要。各地社保政策或有差异更新，可通过当地人社局网站了解详情。