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英文面试问到上一份工作离职原因,怎么答不得罪前公司又能加分?

创作时间:
作者:
@小白创作中心

英文面试问到上一份工作离职原因,怎么答不得罪前公司又能加分?

引用
1
来源
1.
https://m.zhupinhr.com/xwzx/28977.html

面试中被问到"上一份工作的离职原因是什么?"是一个经典问题,尤其是在英文面试中。即使你对前公司或老板有诸多不满,也不要在面试中大肆抱怨。建议强调自己积极正向的心态,同时补充自己的经验和能力。以下是一些完整的英文回答范例:

为什么离开上一份工作?

Why did you leave your last job?

面试时被问到离职原因,即使你真的很讨厌前老板或前上司,也不要直接抱怨前雇主。就算原因听起来很合理,也可能会给人不好的印象。面试官可能会想:如果录取了这个人,以后他会不会一直在抱怨公司的不是?或者,他现在在批评前公司,是不是其实根本是他自己能力不好?

所以,你应该说的是自己想要找更有挑战性的工作、想拓展视野等等和职业生涯规划相关的理由,强调自己积极正向的心态,再补充自己的经验和能力。

完整回答范例

你可以参考以下针对这个问题的完整回答范例:

The job and the company were wonderful, and from them I learned communication skills.
上个工作本身和公司都很不错,我从中获得了很多沟通技巧。
I'll always highly value the experience I acquired there.
我很珍惜在那里学到的东西。
However, I'd been with the firm for several years and wanted to experience a new environment to continue growing.
在前公司待了几年之后,我明白自己想要获得不同领域的经验。
I recognized from my previous job that I was good at interdepartmental communication and coordination, and I wanted to develop my full potential.
我在之前的工作经验中发现自己特别擅长跨部门的沟通和协调,而我也想要开拓自己这方面的潜能。
This position meets the expectations I have for my career.
这个职位很符合我对未来职业生涯的期望。

参考词汇

  • value (v.) 珍惜=cherish
  • firm (n.) 公司
  • recognize (v.) 认出
  • interdepartmental (a.) 跨部门的
  • coordination (n.) 协调
  • potential (n.) 潜能

总结来说,回答这个问题时,不要抱怨前上司或同事。记得表达自己积极、想开拓视野的心态,并表示自己对新的工作或职业生涯的期待。相信看完这些范例回答后,你对英文面试应该有更多的掌握了。记得多多练习,多多开口说,你一定能拿到理想的工作!

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