安恒信息：2024网络安全人才缺口有多大？人才发展趋势报告（45页）

安恒信息：2024网络安全人才缺口有多大？人才发展趋势报告（45页）

随着全球数字化进程的加速，网络安全已成为保障国家经济、社会稳定和公民隐私安全的关键领域。然而，网络安全人才短缺问题日益凸显，成为制约行业发展的重要瓶颈。本文基于《2024年网络安全产业人才发展报告》，深入分析了全球和国内网络安全人才供需现状、从业人员特征，并探讨了未来发展趋势。

网络安全人才供需现状

在全球数字化浪潮的推动下，网络安全已成为国家经济、社会稳定和公民隐私安全的关键。《2024年网络安全产业人才发展报告》深入分析了网络安全产业人才现状，探讨了人才供需矛盾，并提出了培养策略。

数据显示，全球网络安全产业从业人员达到550万，增幅达8.7%，但人才缺口同比增长了12.6%。国内方面，2023年数字安全企业从业人员约13.74万人，同比下降6.6%，显示出人才供需的紧张关系。

从业人员特征分析

在年龄结构上，30岁以下的网络安全从业人员近六成，本科学历人员是主要组成部分。薪资方面，中高收入者小幅上升，显示出人才市场对高技能人才的需求增加。

AI技术在网络安全领域的应用

AI技术的应用已成为网络安全热点，调研显示超六成受访者所在组织已使用AI技术提升工作效率，近八成受访者支持开发基于AI技术的网络安全产品或服务。

网络安全产业人才发展趋势

数据安全与垂直行业的融合将加大高端复合型人才的需求，网络安全应用细分将推动基础安全运维人才需求增加，人工智能、元宇宙和量子计算等新型领域安全研究人才将出现紧缺。

政策与建议

建议政府、企业、高校等多方主体应共同构建网络安全人才培养体系，加强产学研合作，完善政策支持与激励机制，提升全民网络安全意识。

总结

《2024年网络安全产业人才发展报告》为我们描绘了一个清晰的网络安全人才发展蓝图。随着技术的不断进步和数字化转型的深入，网络安全人才的需求日益增长。报告不仅指出了当前的挑战，也为未来人才培养提供了方向。各相关方需共同努力，以确保网络安全人才的供应能够满足日益增长的市场需求，保障国家网络安全。