日本职业官僚“不满10年就辞职”创新高,课长级成职场压力最大群体
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日本职业官僚“不满10年就辞职”创新高,课长级成职场压力最大群体
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日本内阁府人事院最新发布的报告显示,2022年有177名工作年限未满10年的公务员离职,创下历史新高。这一数字不仅远超2013年至2017年期间60至90人的平均水平,也打破了2021年创下的168人纪录。
人事院的调查显示,导致公务员提前离职的主要原因包括:寻求更有发展前景的工作机会、工资收入不足以及长时间工作压力。为应对这一趋势,人事院决定自2024年起将公务员月薪平均上调2%以上,这是32年来的首次加薪。
然而,问卷调查结果显示,即使在加薪政策出台后,仍有25.1%的受访者表示“如果有机会将在退休前辞职”,6.3%的人表示“计划在未来几年内离职”。仅有51.9%的受访者表示愿意工作到退休。
此外,民调公司针对全国15岁以上人群的调查显示,课长级职位是职场压力最大的岗位,占比达54.5%。这一现象可能与课长级职位工作时间长、发言权低、人际关系满意度低等因素有关。值得注意的是,40多岁男性和30多岁女性中“不想晋升”的比例超过“想晋升”的比例,且年龄越大意愿越低,这表明日本职场中也存在“躺平族”现象。
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