五险一金：内地社保制度详解

五险一金：内地社保制度详解

"五险一金"是内地社会保障及福利制度的重要组成部分，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。本文将详细介绍"五险一金"的具体内容、保障范围以及缴费比例等信息。

五险一金是甚麼？

"五险一金"是指内地社会保障及福利制度，"五险"是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，"一金"则是住房公积金。按照中国内地的法例，在内地企业就业的香港人须参加五项基本社保（五险），而住房公积金要在内地买房或租房才可使用，所以并非必要的。

以下是"五险一金"的保障範圍：

由谁缴交"五险一金"的费用？

在中国的"五险一金"制度中，工傷保險和生育保險是由企業全數繳交的，而基本養老保險、醫療保險和失業保險是由企業和員工按比例繳交的。

由企业全数缴交的部分：

• 工伤保险：企业需要全額承擔工伤保险的费用，以保障员工在工作期间发生工伤或职业病时的权益。
• 生育保险：企业也需要全額支付生育保险费用，以支持员工在生育时期的权利。

由企业和员工按比例缴交的部分：

• 基本养老保险：一般情况下，企业和员工按照一定比例共同缴交基本养老保险费用，其中企业承担一部分，员工个人也需要承担一部分。
• 基本医疗保险：基本医疗保险的缴费方式与基本养老保险类似，企业和员工按比例共同缴纳。
• 失业保险：失业保险的缴费也是由企业和员工按比例共同承担。

内地的医疗保險分哪些種類？

内地的医疗保險主要分為職工基本醫療保險、城鄉居民基本醫療保險和商業保險。

• 职工基本医疗保险：是内地的法定强制性制度，旨在保障雇员的基本医疗权利，结合了社会统筹医疗基金与个人医疗账户。
• 城乡居民基本医疗保险：针对未成年人和无工作的居民，整合了城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗，建立了统一的城乡居民基本医疗保险制度。
• 商业保险：是由内地保险公司提供的医疗健康保险，涵盖疾病保险、护理保险、收入保障保险和医疗保险，以应对基本医保无法涵盖的高价进口药物和特效药费用。