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如何计算在广州的五险一金费用?这种计算方法有哪些适用范围?

创作时间:
作者:
@小白创作中心

如何计算在广州的五险一金费用?这种计算方法有哪些适用范围?

引用
和讯网
1.
http://m.hexun.com/insurance/2025-03-03/217658891.html

在广州,五险一金费用的计算是一项重要且复杂的任务。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。

首先,我们来看看养老保险。单位缴费比例为 14%,个人缴费比例为 8%。缴费基数是按照职工本人上年度月平均工资来确定,但有上下限的规定。上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资的 3 倍,下限为上年度全省全口径从业人员月平均工资的 60%。假设某职工上年度月平均工资为 8000 元,未超过上限,那么单位每月需缴纳养老保险费 1120 元(8000×14%),个人每月需缴纳 640 元(8000×8%)。

医疗保险方面,单位缴费比例为 5.5%,个人缴费比例为 2%。同样以 8000 元的月平均工资为例,单位每月需缴纳 440 元(8000×5.5%),个人每月需缴纳 160 元(8000×2%)。

失业保险,单位缴费比例为 0.32%、0.48%、0.8%,个人缴费比例为 0.2%。缴费基数与养老保险相同。工伤保险则由单位缴纳,根据行业风险类别确定缴费比例,在 0.2% - 1.9%之间。生育保险单位缴费比例为 0.85%。

住房公积金的缴存比例在 5% - 12%之间,单位和个人缴存比例相同。假设缴存比例为 10%,月平均工资 8000 元,那么单位和个人每月各缴存 800 元。

以下是一个简单的表格,总结上述内容:

保险项目
单位缴费比例
个人缴费比例
举例计算(月平均工资 8000 元)
养老保险
14%
8%
单位:1120 元 个人:640 元
医疗保险
5.5%
2%
单位:440 元 个人:160 元
失业保险
0.32%、0.48%、0.8%
0.2%
根据具体比例计算
工伤保险
0.2% - 1.9%
0
根据行业风险类别计算
生育保险
0.85%
0
-
住房公积金
5% - 12%
5% - 12%
单位和个人:800 元(假设缴存比例 10%)

这种计算方法的适用范围广泛。对于在广州的正规企业职工,这是确定其五险一金缴纳金额的标准方法。对于自由职业者,如果他们选择以灵活就业人员身份参加养老保险和医疗保险,计算方法略有不同,通常是按照规定的缴费档次和基数来确定。

此外,新入职员工、工资调整期间的员工等特殊情况,也会依据相关规定进行五险一金费用的计算和调整。

总之,了解广州五险一金费用的计算方法对于保障个人权益、规划个人财务具有重要意义。

本文原文来自和讯网

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