日本最低时薪涨幅创历史新高，留学生打工收入将增加

日本最低时薪涨幅创历史新高，留学生打工收入将增加

8月1日，日本厚生劳动省召开中央最低工资审议会，讨论2022年度日本最低工资上调方案。会议最终决定将全国平均最低时薪标准定为961日元。

当前日本的平均时薪为930日元，此次上调31日元，创下2002年以来最大涨幅。在物价持续上涨的背景下，本次涨幅达到3.3%，新标准将于10月前后开始实施。

根据各地经济状况，最低时薪上调标准被划分为A至D四个档次：

• A档（东京等6都府县）：上调31日元
• B档（京都等11府县）：上调31日元
• C档（福冈等14道县）：上调30日元
• D档（鸟取等16县）：上调30日元

目前，东京的最低时薪最高，为1041日元，10月起将提升至1072日元。预计到10月，最低时薪达到1000日元的地区将包括东京都、神奈川县和大阪府。而在四国和九州等地区，最低时薪相对较低，如冲绳县和高知县均为820日元。

最低工资标准适用于所有劳动者，依据《最低工资法》按小时计酬，低于标准的企业将面临罚款。近年来，除2020年受疫情影响外，日本平均最低工资基本保持每年约3%的涨幅，2021年度上调了28日元。

对于此次最低时薪上调，日本社会反应不一。普通劳动者普遍表示欢迎，有打工者预计每月可增加约6万日元收入。然而，中小企业则表示担忧，认为这将加重企业负担。日本商工会议所会长三村明夫指出，此次最低工资上涨对企业来说非常困难，虽然考虑到了物价上涨对劳动者生活的影响，但未充分考虑企业当前支付能力低下的现状。

对于在日留学生而言，最低薪资的上涨无疑是个好消息，意味着打工收入将有所增加。留学生在日本常见的打工类型包括餐饮业、超市便利店以及翻译教学等，时薪范围从850日元到1200日元不等。不过，留学生在日本打工需遵守相关规定，包括获得资格外活动许可、遵守打工时间和场所限制等，务必确保合法打工，以免影响学业。