成功领导者的8项特质：真实性、好奇心、同理心……你具备了吗？

成功领导者的8项特质：真实性、好奇心、同理心……你具备了吗？

杰出的领导者并非天生卓越，而是在持续学习的过程中成长起来的。哈佛商学院教授琳达·希尔总结出8大关键领导特质，以及培养这些特质的方法。这8大特质为：真实性、好奇心、分析能力、适应力、创造力、应对模糊情况的能力、韧性和同理心。

杰出的领导者并非天生卓越，而是在持续学习的过程中成长起来的。哈佛商学院教授琳达·希尔总结出8大关键领导特质，以及培养这些特质的方法。这8大特质为：真实性、好奇心、分析能力、适应力、创造力、应对模糊情况的能力、韧性和同理心。

Patricia Marroquin/Getty Images

如果你擅长沟通，这会有帮助。当然，你必须善于规划、解决问题，以及分派工作。你还必须能应对出现的所有挑战。

但除了这些技能之外，让杰出领导者脱颖而出的特质其实比较难以描述，有时甚至显得不属于这个世界。杰出的领导者拥有某种未知要素，让他们看起来好像天生就知道该做什么。

不过，全球顶尖的领导力专家之一、哈佛商学院教授琳达·希尔（Linda Hill）表示，明星领导者并非生来就拥有超人的能力。相反地，他们往往刻意让自己置身于必须学习、调适和成长的处境——在这种严酷考验当中，可以培养坚韧和毅力，以激励和指导他人。

“领导力是一个自我发展成长的过程，”她说道：“没有人能‘教’你如何领导；你必须愿意、而且能够‘学习’如何领导。我们主要是从经验中和面对逆境时学习。跨出我们感到安全的空问，此举是强大的老师。”

以下是希尔所总结的成功领导力最重要的8项特质，以及如何培养这些特质的想法。

1. 真实性

展现真实自我和依循自己的信念行事，对任何职位的成功都非常重要。希尔表示，身为领导者，你必须具体展现最好的自我——那一面的...