公务员退休后福利待遇概览：养老金、退休补贴及更多权益解读
公务员退休后福利待遇概览：养老金、退休补贴及更多权益解读
公务员退休后的福利待遇一直是社会关注的焦点。本文将为您详细解读公务员退休后的各项权益，包括养老金计算方式、退休条件、退休待遇以及具体工资水平等。
公务员退休金计算方式
- 公务员离休人员的离休费，按本人原基本工资全额计发。
公务员退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。
基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。
基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。
距退休年龄不足五年且工作满二十年的，可申请提前退休。
有完全失去劳动能力的伤病（需要去做鉴定），男50女45可以提前退休。从事特殊工种（比如高空、特殊繁重体力劳动10年；井下、高低温等9年；电焊、油漆、辐射等有毒有害8年）
公务员的退休待遇
这是我国公务员退休制度的一个显著特点。如果公务员是党员的，其退休后，仍要参加党的组织生活，享有党章规定的权利，履行党员的各项义务。国务院有关文件还明确规定，退休干部与同级在职干部一样看文件，听报告，阅读有关资料。原担任领导职务的同志，可请他们参加有关重要会议。
第二，获得养老保险金。在我国，企业已经实行了社会养老保险制度。公务员的养老保险制度尚在改革过程中，不过其方向仍然是最终实行社会养老保险。目前，公务员退休的，领取的是退休金。需要指出的是，退休金的数额并非一成不变，同样也随着社会经济发展水平相应调整，并参照其他人员的增资水平进行。
1993年11月15日发布的《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》中指出：“1993年9月30日前已办理离退休手续和已到达离退休年龄的人员（除组织批准留任的外），不实行职级工资制，参照同职务在职人员的增资水平，适当增加离退休费。”
离休人员原则按照同职务在职人员的平均增资水平增加离休费；退休人员按照同职务在职人员平均增资额扣除一定比例增加退休费（增加离休、退休费的具体办法另行规定）。实行职级工资制后离退休的人员，在新的养老保险制度建立前，暂作如下规定：U)离休人员，按离休前本人职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资之和计发离休费。（2)工作人员退休时，基础工资和工龄工资按百分之百、职务工资和级别工资按适当比例打折扣后计发退休费。（3）在职人员提高基础工资时，离退休人员按照在职人员提高基础工资的数额增加离退休费。（4）在职人员根据国民经济发展和企业相当人员的工资水平调整工资标准时，离退休人员可按调整工资标准的幅度相应提高离退休费。”
从1993年至2003年，我国对公务员退休金作了七次大的调整，较大幅度地增加了离退休费。第三，其他待遇。公务员退休后，除了按照有关规定享受政治待遇和养老保险金外，还可以享受为保障其晚年生活所必需的其他物质待遇。比如，公费医疗、住房补助、物价补助等。
公务员退休工资水平
公务员退休工资的具体数额因地区、职务级别、工龄等因素而异。以下是根据不同地区和职务级别的大致情况：
大城市：如北京、上海，公务员退休金可能每月能达到8000到9000元。副厅级干部的退休金在经济发达地区如上海，可以达到8000元左右，而在广东的广州和珠海，平均薪资待遇较高，工作40年的公务员每个月领取的退休工资可以达到1万元左右。
小城市或乡镇：退休金可能就只有2000到4000元。
经济不发达地区：正科级公务员退休金普遍在4500元左右。
职务级别：退休工资与职务级别有关，级别越高，退休金和养老金所发放的数额就越多。例如，工作41年的公务员，退休之后已经达到处级干部，每个月能够领取9200元的退休金。
公务员退休后的其他待遇
公务员退休后待遇主要包括基本退休金、物价生活补贴、各项福利待遇以及地区津贴等，这些都是公务员退休后的一般待遇，整体来说还是非常不错的。国内有的地区还结合实际情况发放一定数额的地区补贴，当然这也是只有公务员才可以拿到的，因为公务员在工作的时候为人民服务，退休之或岩后也可以享受到福利方面的待遇。
公务员退休后首先可以拿到的就是退休金，退休金金额多少主要以个人级别以及职务进行发放，换句话说，在工作过程中拿的基本工资金额直接决定了退休金的金额。
除了可以拿到基本退休金之外，公务员还可以享受到物价补贴，每个月都会按照市场整体情况享受到一定的补贴待遇。
退休之后公务员还可以拿到其他的各项福利待遇，比如住房补贴以及生活补贴等等，当然退休后也只有公务员可以拿到这些福利补贴，可能这也是很多人都想要考公务员的主要原因。