换单位了社保如何衔接,社保断交会有什么影响

换单位了社保如何衔接,社保断交会有什么影响

换工作时如何办理社保转移手续？社保断缴会带来哪些影响？本文将为您详细解答。

换工作时社保如何衔接

1. 应当与原单位解除劳动合同。在原单位没有法定过错的情况下，有两种方法解除合同：

• 提前30天书面通知用人单位解除合同。
• 原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续（把应当给的手续给本人，其它的交给社会保险机构）。

社保断缴会带来哪些影响

1. 养老保险：养老保险需要交满15年，退休后才能享受终身待遇。虽然这15年是累计计算，中间断缴可以续上，但会影响未来的退休待遇。养老保险间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点。

2. 医疗保险：女性需要交够20年、男性需要交够25年，退休后才能享受终身待遇。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。停保期间产生的医疗费不予报销，只有续保后期间产生的医疗费才可以报销。

3. 其他保险：对于失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在使用前交够1年就行，且工伤保险是即交即用，断缴影响相对较小。