离职后单位欠缴的社保怎样办理退休

离职后单位欠缴的社保怎样办理退休

离职后单位欠缴社保，办理退休的流程是需要先查缴费状态，无法补缴可法律维权。咨询社保机构，了解补缴流程，必要时依法起诉，要求单位赔偿退休损失。

离职后单位欠缴的社保怎样办理退休

1. 离职后若发现单位存在欠缴社保的情况，而个人已达到退休年龄并希望办理退休手续时，首要步骤是确认社保缴费状态。

2. 若社保缴费机构确认无法补缴，导致无法正常办理退休手续，受害人有权采取法律行动。具体而言，应咨询当地社保机构了解补缴的可行性及具体流程。

3. 若确实无法补缴，可依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条等法律条款，向人民法院提起诉讼，要求用人单位赔偿因未缴纳社保而造成的退休损失。

单位未缴社保员工如何维权

当单位未为员工缴纳社保时，员工需积极维护自身权益。

1. 可与单位进行沟通协商，要求单位依法补缴社保费用。若单位拒绝履行此义务，员工可向当地劳动监察部门举报，要求其介入调查并督促单位改正。

2. 员工还可依据《劳动法》及《社会保险法》等相关法律法规，向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼，要求单位补缴社保并承担相应法律责任。

3. 在维权过程中，员工应保留好相关证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以便证明自己的主张。

温馨提示：法律问题具有较强的专业性，如有疑问，建议一对一咨询专业律师

引用法条

• [1]《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条

拓展阅读

• 单位欠缴社保向哪里投诉

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