离职人员代通知金是什么？如何计算？

离职人员代通知金是什么？如何计算？

离职人员代通知金是指在特定情况下，用人单位在非过失性辞退时，因未提前一个月通知劳动者而支付的补偿。具体情形包括：

1. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调岗仍不能胜任工作的
2. 劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
3. 其他法律规定的情形

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，用人单位在上述情形下，可以选择提前三十日以书面形式通知劳动者本人，或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。

代通知金是否要交税

代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。综合所得适用3%至45%的超额累进税率。代通知金的数额应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。