简历格式及撰写的方法原则

简历格式及撰写的方法原则

在求职过程中，一份出色的简历往往能为应聘者赢得更多的机会。那么，如何才能撰写出一份既专业又吸引人的简历呢？本文将从简历的格式、内容和排版等多个维度，为您提供全面的指导和建议。

原则

简历撰写应遵从的四个原则是简明、真实、有针对性、突出重点。简明是简历的生命，简历的文字简明扼要，概括性强，省略无意义的罗列，避免出现含混模糊、指代不清或前后矛盾的词句，充分体现职业化。真实即不说假话，以免为今后的工作留下隐患。有针对性和突出重点即简历的内容要围绕应聘职位和个人特长去写，详略得当，否则会给招聘单位留下不知所云或过分雷同的印象。

长度

不超过两页A4纸，应届毕业生一页A4纸即可。

要点

第一部分：个人信息与联系方式

• 姓名、年龄等基本信息不必多说，如果你是党员，请特别注明；
• 除非应聘公关类职位，身高、体重等个人信息不必特意说明；
• 除非招聘方特别要求，照片完全不需要，特别是艺术写真；
• 最好设立一个求职专用邮箱，好处是发件人可以写你的大名。

第二部分：求职意向或应聘职位

• 注意，这大大增加了简历被删除的风险。特别是在对方公司同时招聘很多职位的时候。

第三部分：教育经历及获得证书

• 按照时间顺序倒序排序，最近的在最先，依此类推；
• 教育经历最远追述到高中即可；
• 除非你是工学专业，应聘工程师等职位，需要写上相关的专业课程，否则一科也不必写；
• 如果你的大学平均成绩在85分以上或GPA很高，请考虑把成绩单找出来；
• 注明你的英语水平等级，应聘外企有托福、雅思成绩尤佳，但面试时需说明——自己近期不打算出国；
• 如果你曾获得全国级奖项，请注明；
• 如果曾担任校级学生会部长或相似职务，可酌情说明，但不要对自己进行描述，特别是领导力方面，以免贻笑大方；
• 如果在省级以上报刊或学术期刊发表文章，可酌情说明，注意，不要把你发表的文章全部罗列出来，点到为止就行了；
• 如果参加过科研项目与专著编写，请注明——前提是专著上封面或前言后记里有你的名字；
• 证书贵精不贵多，写相关的就可以了，某些证书，如汉语普通话X等X级，什么时候都不要写。
• 与工作无干的证书奖项等不要写。

第四部分：工作经历

• 按照时间顺序倒序排序，最近的在最先，依此类推；
• 注意，不要有水分，按时间顺序连贯写，中间不要留有空白，比如两个工作间空余半年时间不说明是大忌；
• 如果是学生，需要注明工作和实习；
• 工作经历主要写你在那个单位的那个部门，做什么职位，负责什么，效果如何即可；
• 写工作经历的时候客观简练，实事求是，用事实——数字或名词，而非形容词——说话，不要罗嗦和学生腔（写短句子。不要以“我”开头，要以动词开头，比如“担任”），避免发表自以为是的感慨，避免给自己作总结（比如“我学到了……”）；
• 如在知名机构实习，有人事证明和推荐书尤佳；
• 以下实习不要写，比如家教、勤工俭学、麦当劳收银员等。
• 提到的工作经验要与应聘职位有关，无用的一律不要写。

第五部分：自我评价

• 可写可不写；
• 不卑不亢，要说明问题；
• 不要满天喊口号，连自己都不相信的评价估计对方更不会相信；
• 不要主观罗列自己的优点，仔细阅读招聘方的广告后，根据用人要求一条一条对应来写，要有针对性；
• 文字平实可信不夸张，避免“熟悉互联网及相关知识”、“精通英语”之类词句；
• 优点要有具体事例证明，否则不可信；
• 不要提到你的业余爱好、抱负、对公司的感想等；
• 也不要其他废话。

第六部分：求职信

• 在简历之前最好有一封求职信，不过，如果在三百字内无法搞定此信，也可不写；

第七部分：其他

• 有的招聘广告会要求你写明信息来源，不要忘记了。

排版

• 要根据不同的工作修改或撰写简历。用同一简历应聘不同工作的成功率几乎是0，这与个人是否优秀无关——应聘是人去适合职位，而不是职位迁就人。
• 求职信题目注明你的姓名和应聘职位，不要以附件形式发送。
• 不要将学历证明，获奖证书等与简历同时发送；
• 在正式发送之前先发到自己的邮箱里看看排版效果。
• 如打印简历，忌彩色，忌多种艺术字体，忌排版混乱，不用做封面。
• 排版条条有理，用项目符号和编号整理版面尤佳。
• 打印简历页干净整洁无污渍破损，字迹清晰。