一招搞定英国工签、绿卡与永签的区别！

一招搞定英国工签、绿卡与永签的区别！

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近年来，英国在移民政策上进行了多次重要调整，特别是在工作签证（Skilled Worker Visa）、绿卡（永居权）及长期居留签证（Permanent Residence Visa）等方面。本文将详细解析这些政策的最新变化，为有意前往英国工作或定居的人士提供全面的指导。

英国工签（Skilled Worker Visa）

政策变化

从2024年4月4日起，英国正式实施了新的Skilled Worker Visa政策，这一政策对申请标准进行了显著提升。主要变化包括：

1. 年薪门槛提高：工作签证的最低年薪标准从原先的26,200英镑大幅提高至38,700英镑，且需满足不低于SOC 2020职业代码中标注的各工作类别的现行标准（Going rate），二者取高值。

2. 取消短缺职业优惠：取消了对短缺职业人才最低工资门槛20%的优惠措施，意味着即使是短缺职业，也需满足新的年薪标准。

3. 特定群体豁免：已留英的技术工人在更换担保人、续签或定居时，无需满足3.87万英镑标准。此外，对于持有学生签证或毕业生签证的群体，在境内转工签或新入职时，薪资折扣依然保留，但金额要求有所上调。

申请条件

申请英国工签需要满足以下条件：

1. 年龄：18周岁以上。

2. 英语能力：雅思4分或其他B1水平英语考试成绩。

3. 生活资金：个人银行账单上显示连续28天，金额不少于1,270英镑。

4. 工作：获得英国雇主发出的Offer，且雇主需要获批移民局颁发的雇主担保资质；获得移民局针对申请人工作岗位颁发的COS号（Certificate of Sponsorship）；薪水需达到移民局要求。

办理流程

1. 评估签约。

2. 根据个人信息匹配雇主。

3. 面试并获得Offer。

4. 雇主向移民局提交COS申请。

5. COS申请获批。

6. 递交工作签证申请。

7. 签证获批，登陆英国领取居留卡。

英国绿卡（永居权）

政策变化

2024年4月11日起，英国实施了新的十年永居政策，主要变化包括：

1. 取消总离境时间限制：取消了原政策中对十年内累计离境时间不得超过548天的限制，改为在任何连续的12个月内离境时间不超过180天即可。

2. 签证持有时间要求：申请人在递交十年永居签证时，必须已持有当下合法签证至少一年。

3. 疫情宽限期：对于居留许可在2020年1月24日至2020年8月31日期间到期的申请人，这段时间不计入预期居留，且不会中断连续居留。

申请条件

1. 在英国连续居住满十年，且每年离境时间不超过180天。

2. 持有当前合法签证至少一年。

3. 通过Life in the UK测试，证明对英国文化、历史和社会的了解。

4. 英语水平达到B1或持有一个英语授课的学位。

申请流程

满足条件后，申请人需向英国移民局提交永居申请，并提供相关证明文件。移民局将审核申请，并在一定时间内作出决定。

长期居留签证（Permanent Residence Visa）

对于在英国居住满一定年限并符合相关条件的申请人，还可以申请长期居留签证，即永居签证。持有永居签证的申请人可以享受与英国公民相似的权利和福利，包括在英国无限期居留、工作、学习和享受社会福利等。

总结

英国在工签、绿卡和永签政策上的调整，旨在加强边境安全、降低不可持续和不公平移民水平，并吸引更多高素质、高技能劳动力。对于有意前往英国工作或定居的人士来说，及时了解并掌握这些政策变化至关重要。希望本文能为读者提供有价值的参考和指导。