内退和正式退休区别是什么

内退和正式退休区别是什么

随着退休政策的不断调整和完善，内退和正式退休的区别成为许多人关注的焦点。本文将从性质、措施和申请条件等方面详细解析内退和正式退休的区别，并介绍具体的办理流程和所需材料，帮助大家更好地理解相关政策。

内退和正式退休的区别

1. 性质不同

• 内退：职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。
• 正式退休：劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位。

2. 措施不同

• 内退：由企业发给生活费。
• 正式退休：退休后按规定享受退休待遇。

3. 申请条件不同

• 内退：改制时距法定正常退休年龄不超过5年，即男满55周岁，女满45周岁。从事特殊工种且改制时已达规定年龄，即男满50周岁、女满40周岁。
• 正式退休：男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁。因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的。

根据相关法律规定，从2025年1月1日开始，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄每4个月延迟1个月，分别逐步延迟至63周岁和58周岁；原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。

办理退休的流程

1. 申报人准备好身份证件以及申报退休的相关材料；
2. 申请人向所在单位申报，企业存在的去企业申报，失业人员去辖区就业局申报；
3. 企业、就业局向当地人社部门申报；
4. 合格后，档案转入当地社保局，社保局负责核定待遇；
5. 等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。

办退休需要的材料

1. 公民的居民身份证；
2. 户口本复印件；
3. 证件照；
4. 存档证；
5. 就失业证；
6. 社会保险公司的历年缴费单；
7. 因病提前退休的职工办理退休手续时，应当提供劳动能力鉴定、医疗鉴定等相关材料。

相关法规

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第九条：工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。

通过上述内容，相信读者已经对内退和正式退休的区别有了清晰的了解。建议大家多多了解相关法律知识，以便在遇到法律问题时能够运用法律武器保护自己的合法权益。