深度解析全球十大顶尖大模型团队：167位华人榜上有名
深度解析全球十大顶尖大模型团队：167位华人榜上有名
人工智能大模型正在重塑世界，改变着每一个人的生活。全球科技巨头、独角兽企业和新兴初创企业纷纷投身大模型浪潮。那么，最顶尖的大模型人才都在哪里？他们有哪些特点？AMiner发布的《全球十大大模型核心团队成员分析报告》为我们揭示了答案。
研究背景与目的
业内人士一直在探讨为什么OpenAI能够打造出震惊世界的顶级模型ChatGPT（GPT-4）和Sora。除了优质的数据、充足的算力和高效的算法，人才储备也是关键因素。为了全面了解全球大模型发展现状和人才分布，AMiner发布了这份报告。
研究方法
报告选取了全球十个具有代表性的大模型（GPT、Gemini、Claude、GLM、LLaMA、Qwen、Falcon、PaLM、BERT、T5），分析维度包括地域分布、年龄结构、教育背景、华人占比和学术影响力。数据来源为2023年前（含2023年）发布的22篇技术论文及相关报告。
主要发现
1. 年轻化趋势显著
大模型核心人才整体呈现年轻化趋势，968人中有69%的成员年龄在40岁及以下。其中，中国核心成员中40岁以下占比高达84%，远高于美国的67%和全球平均水平的69%。
图：中、美、全球十大模型核心成员年龄分布
2. 教育背景集中于顶尖高校
核心成员的教育经历主要集中在世界著名高校，前十大高校分布在美、英、中、印四国，共输送573位人才，占总人数的59.2%。美国加州大学系统和斯坦福大学位列前两位，清华大学作为唯一上榜的中国高校，培养了48位核心成员。
图：十大模型核心成员教育经历TOP10高校
3. 华人人才占比显著
在899位国外大模型团队成员中，华人占比达18.7%。其中，139位最高学历在中国高校获得的核心成员中，有86位（62%）进入国际市场。
图：核心成员中国教育背景人员国外就业动向
4. 学术影响力分析
核心成员的学术影响力（H-index）主要集中在1-35区间，占比达83.1%。尽管整体学术贡献相对较小，但仍有86人被评为"AI 2000全球人工智能学者"，最高H-index达103。
结论与展望
这份报告揭示了全球大模型人才分布的几个重要特征：年轻化趋势明显、教育背景集中于顶尖高校、华人人才具有较强竞争力。这些发现对于AI领域的研究者、从业者和决策者具有重要参考价值。
数据来源说明
本报告所用数据均来自AMiner开放平台，该平台由清华大学计算机科学与技术系团队建立，是拥有我国完全自主知识产权、国内最早研发、访问量最大、以人为中心的科技情报大数据挖掘和服务平台。