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广州五险一金计算方式详解:个人和企业如何合规缴纳?

创作时间:
作者:
@小白创作中心

广州五险一金计算方式详解:个人和企业如何合规缴纳?

引用
和讯网
1.
https://insurance.hexun.com/2025-02-15/217345926.html

在广州,了解五险一金的计算方式对于个人和企业都至关重要。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。

首先,我们来看养老保险。个人缴费比例为 8%,单位缴费比例为 14%。缴费基数按照职工本人上年度月平均工资确定,但不得低于广州市规定的最低工资标准。假设职工月平均工资为 8000 元,那么个人每月需缴纳养老保险 8000 × 8% = 640 元,单位需缴纳 8000 × 14% = 1120 元。

医疗保险方面,个人缴费比例为 2%,单位缴费比例为 5.5%。同样以月平均工资 8000 元为例,个人每月缴纳 8000 × 2% = 160 元,单位缴纳 8000 × 5.5% = 440 元。

失业保险,个人缴费比例为 0.2%,单位缴费比例为 0.48%。个人每月缴纳 8000 × 0.2% = 16 元,单位缴纳 8000 × 0.48% = 38.4 元。

工伤保险由单位缴纳,根据行业风险类别确定缴费比例,一般在 0.2% - 1.9%之间。假设单位所属行业的缴费比例为 0.5%,那么单位每月需缴纳 8000 × 0.5% = 40 元。

生育保险也由单位缴纳,缴费比例为 0.85%。单位每月缴纳 8000 × 0.85% = 68 元。

住房公积金的缴存比例在 5% - 12%之间,由单位和个人自行选择。假设缴存比例为 10%,个人和单位每月各缴纳 8000 × 10% = 800 元。

以下是一个简单的表格总结:

保险种类
个人缴费比例
单位缴费比例
以 8000 元月工资为例个人缴纳金额
以 8000 元月工资为例单位缴纳金额
养老保险
8%
14%
640 元
1120 元
医疗保险
2%
5.5%
160 元
440 元
失业保险
0.2%
0.48%
16 元
38.4 元
工伤保险
0
0.2% - 1.9%(根据行业)
0 元
40 元(假设 0.5%)
生育保险
0
0.85%
0 元
68 元
住房公积金
5% - 12%
5% - 12%
800 元(假设 10%)
800 元(假设 10%)

这种计算方式的适用范围广泛。适用于广州市各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户及其职工和雇工。同时,也适用于在广州市灵活就业的人员,他们可以根据自身情况选择参加养老保险和医疗保险。

对于新入职的职工,其五险一金的缴费基数按照首月工资确定。而对于工资变动较大的职工,每年会根据上一年度的平均工资进行调整。

总之,清楚了解广州五险一金的计算方式,有助于保障个人的权益,也有助于企业合规运营。

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