社保缴纳达到15年标准，是否有必要继续缴纳，这4点是决定因素
社保缴纳达到15年标准，是否有必要继续缴纳，这4点是决定因素
随着中国社保制度的不断完善，越来越多的人开始关注社保缴纳问题。尤其是对于已经或即将达到15年缴费标准的人群，是否有必要继续缴纳社保成为了一个热门话题。本文将从多个角度分析继续缴纳社保的必要性。
在时代和社会不断发展的过程中，任何一种制度都会无可避免的产生不适应性，社保也不例外，比如当今中国正经历着老龄化困扰，这也让社保政策不得不顺应时势。为了缓解国内老龄化问题，除了开放二胎、三胎政策以及出台延迟退休政策以外，如今社保最低缴费年限也将有所提升。
其实多年来大家之所以如此关注社保问题就是因为社保是国家为社会劳动者提供的一项重要保障，比如社保中包含的五险一金在我们的生活中都有其应用之处，尤其是养老保险和医疗保险更是我们运用最频繁的保障工具。
一直以来国内实施的社保缴费政策都以15年为分界点，如今第一批参加社保的百姓缴纳市场也达到了15年，如此一来这也引发大众热议：社保缴纳达15年以后，还有必要继续缴费吗？
我的看法是，有必要，至于为何这样说，可以从几大层面分析。
首先来看社保除了具有保障效果以外，他也可以被当作资金储蓄的渠道之一。在当代社会物价不断上涨、现金流动速度过快，很多人都因为缺乏克制力难以控制花销。如果我们把那些不必要支出的钱都存起来当成社保，那么依照中国养老金日渐提升的趋势来看，未来这笔“储蓄”也能够给我们带来更可观的长远收益。
此外按照我国的养老金制度来看，未来能够领取多少养老金和缴纳年限也有直接关系，在我国养老金制度实施中有4个字贯穿始终，不管养老金政策如何变化，这四字原则却岿然不动，那就是“多缴多得”，这也意味着缴纳更多的养老金并不是浪费，虽然缴纳15年的社保就能够领取养老金，但缴纳15年和缴纳20年领到的退休金额却完全不同。而且对比社保缴纳金额以及后续养老金的回馈金额来看，多缴费还是有益处的。
第三方面就是与我们提到的社保基础缴费年限提升有关。由于现在社会的种种变化趋势，未来社保最低缴费年限提升已经成为并与人选项。不过至于提升多久还难以确定，但从某些专家的分析中也能够了解到，其他西方国家社会保障的最低缴费年限30年至40年也都不稀奇，因此我们也要做好社保缴费满足20~30年的心理准备。
而从国家的社保基金现状来看，伴随着国内老年人占比越来越多，年轻劳动力能够提供的社保缴费支撑力有限，将有可能让国家陷入到养老基金赤字的危机中，所以解决这种矛盾也迫在眉睫，为了我们日后更优质的生活水平，积极缴纳社保，延长缴纳社保年限也有其必要性。
所以综合来看，在满足15年的缴费年限后，持续缴纳社保也绝对是一项对自身有益的选项，更何况这也能够促进国内社保制度的良好运行。