通化：线上线下融合 精准保用工稳就业

通化：线上线下融合 精准保用工稳就业

引用

网易

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https://www.163.com/dy/article/JJMBO7PL055318LQ.html

“通过直播看到有合适我的岗位，特意来跟企业沟通，就等着上岗了，真的很方便，很快捷。”在前不久通化市举办的2024年“情暖冬日，助飞梦想”冬季大型现场招聘活动中，正在找工作的李先生顺利达成就业意向。通化市采取线上加线下的模式，增加了现场直播带岗活动，为高校毕业生、退役军人和失业人员等求职者提供就业岗位1200多个，当天达成就业意向800多人次。

通化市坚持线上线下相结合、传统手段与信息化手段共用，为企业和求职者搭建对接服务平台，利用直播招聘、零工市场、就业服务圈等就业服务渠道，精准开展供需对接，促进用工渠道线上线下融合发展。前三季度，通化市累计举办招聘会258场，参与企业2358户，提供岗位10289个。

通化市坚持服务品牌化，提升网络招聘影响力，通过微信公众号、抖音等平台浏览人数超过55万多次，关注人数14000人，为1000多家不同类型、不同规模企业提供1000条求职岗位供求职者浏览查阅；组建直播带岗团队，开展直播带岗42次，单场直播最高场观3万多人次。

通化市还不断完善零工服务模式，建立6个零工市场，在乡镇（街道）依托党群服务中心、重点商圈、银行等建立零工驿站78个，建立专业零工数据库，已建立零工信息档案近万份，实现灵活就业5500多人。

同时，通化市全面推动“15分钟就业服务圈”建设，统一全市“15分钟就业服务圈”标识、服务规范和流程，做到有标识、有设备、有人员、有制度、有台账、有清单、有培训，分类有序推进就业服务站点建设，现已建设“15分钟就业服务圈”128个。