全球智点·全球发展倡议丨达沃斯呼吁推动老龄劳动力数字转型

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全球智点·全球发展倡议丨达沃斯呼吁推动老龄劳动力数字转型

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澎湃

https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_30372611

编者按：百年未有之大变局，全球风险急剧上升。各个国家和地区如何求生存，谋发展，搞竞合，争未来？谁来指南找北？2021年，中国提出全球发展倡议，聚焦减贫、粮食安全、抗疫和疫苗、发展筹资、气候变化和绿色发展、工业化、数字经济、互联互通等八大领域国际合作，是对上述问题提出的“中国答案”。在八大领域内，世界各国智库各显神通，仰观俯察，深思熟虑，出谋划策。北京大学区域与国别研究院特开辟全球智点·全球发展倡议卡片专栏，以极简方式提炼要点，为促进全球发展倡议下各领域国际合作提供智力支持。同时，也欢迎读者循例投稿，形成全球智点·全球发展倡议的爆炸式扩散效应。

标签：#数字经济 #劳动力创新 #终身学习 #数字包容 #老龄化转型

观点：在全球人口老龄化的背景下，越来越多的老年人正积极学习数字技能，并通过继续教育或灵活就业模式融入数字经济，为劳动力市场的多元化提供新的可能性。

背景：老龄化与数字化转型交汇，老年群体正通过技能升级与数字赋能重塑自身角色，成为推动劳动力市场变革和经济高质量发展的重要力量。

随着全球老龄化趋势不断加剧，传统劳动力市场正面临深刻变革。数字经济也以颠覆性技术革新重塑各行各业，为老年群体提供了全新的就业机遇。虽面临年龄偏见、技术鸿沟和灵活工作机会不足等结构性挑战，老年人仍依托数字化平台不断提升自身技能，逐步打破固有束缚。

数字赋能与结构性改革助推老年劳动力转型

数字技能驱动继续教育与劳动力创新

根据GetSetUp 2024年的劳动力报告显示，超过三分之一的老年人希望在退休后继续发挥余热，他们对数字技能的渴求空前高涨，其中财务保障（37.7%）和社会参与（33.3%）为主要动力。老年群体通过参与在线课程、技能培训及数字工具应用，不断强化自身竞争力。

破解技术壁垒与年龄歧视，构建数字包容生态

老年人拥有宝贵工作经验，但技术更新与传统刻板印象仍对其职场再就业构成严峻挑战。报告显示，25%的老年人认为跟上技术发展是一大难题，21%的群体受制于年龄歧视。为此，全球领导者正在推动构建公平招聘机制，倡导终身学习与灵活就业政策。

数字学习平台塑造多元灵活的就业模式

数字平台正成为缩小技术差距、提升老年人数字素养的重要引擎。2023年，GetSetUp成功举办超过233000场聚焦金融、就业及数字技能的课程，内容涵盖简历制作、领英培训、社交媒体应用以及谷歌、微软工具使用。平台不断整合前沿人工智能技术，实现课程内容的动态升级，确保老年人能够掌握最新数字工作工具。

老龄劳动力的经济与社会价值凸显

多项研究表明，充分激活老年劳动力能够缓解劳动力短缺，且有助于经济稳健增长。据《美国经济学杂志》研究，若未充分整合60岁以上人口，其比例每增加10%，可能导致GDP下降5.5%。与此同时，皮尤研究中心数据显示，65岁及以上就业率已从1987年的11%提升至19%。老年群体凭借丰富经验、适应性强及创新精神，为数字经济注入活力。