六盘水车务段后备人才培训班淬炼青云志，奋楫新征途

六盘水车务段后备人才培训班淬炼青云志，奋楫新征途

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为促进六盘水车务段后备人才队伍建设，六盘水车务段党委紧紧围绕成都局集团公司高质量发展要求，围绕前期确定的“120”工程，努力打造一支结构优、素质高、专业强、担当有为的铁路事业优秀干部队伍。10月23日至25日，六盘水车务段在该段安全警示教育室内举办了第二期后备人才骨干队伍培训班，来自各车间40余名青年骨干参培。

培训班前，该段党委强化制度保障，制定下发了《六盘水车务段后备人才骨干队伍培养（培训）管理办法》,明确了各级组织在助推青年人才方面的责任，为青年人才的脱颖而出提供了制度保障，并建立全段后备人才骨干培训信息库，明确库内人员作为职务晋升、民主评议党员、先进个人评先等评先推优晋级的优先对象及重要依据。

本次培训由该段领导班子成员和内设机构管理人员担任培训教师，并邀请了六盘水市国安局、集团公司党校老师现场授课。

培训过程中，培训教师从青年职工成长需要等方面出发，深入浅出，理论联系实际，现场交流互动，学习气氛热烈。

此次培训班组织严密、教学系统、内容翔实、针对性强，拓宽了学员的视野，为学员搭建了良好的相互交流学习借鉴和提升的平台。大家纷纷表示，将以此次培训为新的起点，把所学所思化为所用所能。

据了解，该段将在第4季度再培训36人，坚持每年组织、在高质量发展进程中，选拔优秀人才，为该段高质量发展打下坚实基础。