工伤一只手没了怎么赔偿

工伤一只手没了怎么赔偿

职工因工伤导致一只手缺失，赔偿需根据具体伤残等级确定，通常涉及医疗费用、伤残补助金、伤残津贴等多个方面。本文将详细介绍工伤一只手缺失的赔偿标准和相关法律规定。

一、工伤一只手没了怎么赔偿

职工因工伤导致一只手缺失，赔偿需根据具体伤残等级确定，通常涉及以下方面：

一是医疗费用，包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

二是伤残补助金。一般需先进行劳动能力鉴定，一只手缺失大概率构成较高等级伤残。若被鉴定为五级伤残，可从工伤保险基金按伤残等级支付18个月本人工资的一次性伤残补助金；若为六级伤残，则支付16个月本人工资。

三是伤残津贴。若保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，五级伤残按月发给本人工资70%的伤残津贴，六级伤残为本人工资的60%。

四是若职工与用人单位解除或终止劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、甘肃省9级工伤赔偿标准

甘肃省9级工伤赔偿标准主要包括以下方面：

一是一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。在甘肃省，9级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，会结合当地经济发展水平等因素确定，一般分别为9个月本人工资和9个月本人工资。

三是其他赔偿。还包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资等，这些费用根据实际发生情况和相关规定进行赔偿。

需注意，具体赔偿数额可能因职工个人工资、当地政策调整等因素而有所不同。

三、工伤手臂截肢赔偿多少

工伤手臂截肢的赔偿数额需综合多方面因素确定，主要包括以下几部分：

一是一次性伤残补助金。根据劳动能力鉴定确定的伤残等级，不同等级对应不同月数的本人工资。例如，若为五级伤残，补助金标准为18个月的本人工资；六级伤残为16个月。

二是伤残津贴。若保留劳动关系且难以安排工作，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为60%。

三是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。在职工与用人单位解除或终止劳动关系时支付，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

四是其他费用。包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费按实际支出且符合工伤保险诊疗项目目录等规定报销；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变由单位支付等。

总体而言，赔偿数额会因伤残等级、本人工资、当地规定等差异而有所不同，需经具体认定和计算。