公务员遴选考试内容全解析

公务员遴选考试内容全解析

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新浪网

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https://m.edu.iask.sina.com.cn/jy/2MfRektEs1Z.html

公务员遴选考试是国家选拔优秀公务员的重要途径。本文将为您详细介绍遴选考试的主要内容和形式，包括笔试、面试以及可能的加试环节，帮助您全面了解考试要求，做好充分准备。

公务员遴选考试主要分为笔试和面试两个阶段，部分职位可能还会进行加试。笔试内容丰富多样，主要包括事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。面试则以结构化面试为主，部分招考还会涉及无领导小组讨论面试，具体形式由各招考部门根据实际情况确定。加试环节一般由遴选单位自行组织。

笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织，主要测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及文字表达能力等综合素质。根据报考职位的不同，考试内容也有所区别：处级公开遴选职位和公开选调职位需要考案例分析与对策性论文一科（A类），主任科员以下公开遴选职位则只需考案例分析一科（B类），所有科目的满分均为100分。