离职博主集体回去上班了：我们仍拥有试错的旷野
离职博主集体回去上班了：我们仍拥有试错的旷野
离职博主这一现象近年来备受关注。从扎堆裸辞到集体重返职场，这一现象引发了人们对职业选择、职场焦虑以及人生追求的深入思考。本文将从多个角度分析离职博主的兴起、发展和衰落，以及背后的原因和影响。
算法推选的“旷野”代言人
“1个赞就从大厂离职”
“23岁，我裸辞啦，把自由还给自己”
“我的离职申请只有一句话：海水已在腰间，我只活一次”
这些是在小红书平台上“离职”这一话题下的各类帖子，它们大多带着#离职##裸辞##自由#等标签，传递着脱离苦海的快乐以及重启人生的期待。
所谓“流量是大厂给员工最后的离职礼物”，带着“大厂”标签的离职博主自带精英光环，将人们对于“重启人生”的自我投射转换为变现的流量。不少大厂离职人趁着这股流量东风，直接在自媒体平台实现“再就业”，转行做起了离职博主。
一开始，离职博主们大多都以自身经历为主，主打大厂工作吐槽和职场经验分享，以过来人的视角告诉职场新人们如何祛魅和避坑。当积累了一定的粉丝量后，不少离职博主便正式进军自媒体，踏入了旅行、创业、穿搭、读书等细分博主赛道。
此外，甚至还有人开辟了“观察离职博主”的小众赛道，对各个离职博主的基本情况和自媒体账号运营现状进行分析复盘，涨粉速度甚至比离职博主们还快。
（小红书@大厂离职博主观察员）
可以说，这些以自身经历为蓝本的经验分享大多确实干货满满，呈现了不同成长背景的人的各种职场试错路径。然而，这些干货经验贴的流量往往不尽人意。许多离职博主自嘲自己是“出道即巅峰”，流量最好的往往只有宣告离职的第一篇帖子。
在年轻人普遍焦虑迷茫的当下，比起告诉人们应该“如何去做”，向人们传递“尽管放手去做吧”的呼喊似乎更能捕获人心。
“离职”“裸辞”仿佛变成了属于Z世代的英雄叙事，这些带着“自由”“勇敢”标签的帖子被平台算法推送到每个人的面前，变成了对抗焦虑的良药。
值得注意的是，平台算法成为了塑造我们视野的无形之手。在“黑箱”的算法推送机制下，离职博主们的创作自由和表达真实性受到了挑战，而我们作为受众，也在不知不觉中被引导着去关注和消费那些被算法认为是“热门”的内容。
（离职博主的不同帖子点赞量对比）
这样一来，离职博主们的各色各异的“旷野”实践，被平台算法过滤成了千篇一律的“轨道”。在平台赋予大众的视野中，我们能看到的便是离职博主们一时蜂拥而起，成为了“自由”“勇敢”的风向标，一段时间后又归于沉寂，灰溜溜地回去上班。
离职风呼啸而过后，目之所及的旷野上只剩下了一面面残留的大旗。
有网友调侃道：在离职博主消失之后，求职博主将会成为自媒体的下一个风口。
或许，无论是标榜“离职”、“求职”还是其他任何标签的博主，只要能击中大众痛点，引发广泛共鸣，任何人设都能算法被推向台前，成为“旷野”的代名词。
算法囚徒：难以摆脱的职业焦虑
那么，在潮起潮落间，一心探索旷野的离职博主们究竟受困于何处？
以为迈出了奔向旷野的第一步的离职博主们，做了一段时间的自媒体后，发现并不如想象中容易。
有离职博主发帖自我调侃：以为离职后人生是旷野，结果旷野上站着100个人。
在自媒体这个看似自由的旷野上，现下已经挤满了人。
实际上，成熟的博主往往需要具备文案创作、网感、审美、图像编辑、数据分析等多重能力，可以说是“一人就是一个公司”。此外，他们还需要找到适合自己的定位细分市场，如女性成长、美食、穿搭等。在各个博主赛道都已经基本饱和的状态下，想要“杀出一条血路”更是难上加难。
（网友整理的大厂离职博主转型赛道合集）
想要在竞争激烈的博主领域分得一杯羹，关键在于能否吸引并维持一定的流量，这通常意味着必须顺应平台算法的推送逻辑和规则。
对于离职博主而言，“大厂精英”身份可以带来一定的启动红利，但随着时间的推移，这种标签的吸引力便会逐渐减弱。在褪去了“大厂”“离职”的标签之后，努力转型的离职博主们在五花八门的自媒体赛道里难免显得“泯然众人”。
究竟什么样的内容才能成为爆款？面对难以捉摸的平台流量算法，离职博主们往往需要投入大量时间进行内容创作、数据分析和商业合作，工作量和压力并不比在大厂上班少。
（网友感叹做自媒体比上班还累）
这样看来，与其说成为离职博主是所谓的重启人生，不如说这更像是一个从大厂离职后的“再就业岗位”。
在平台经济时代，诸如自媒体博主这类进行数字劳动的人群也被称为“数字灵工”，他们依托互联网平台进行文化内容创作，工作形式看似灵活自由，却也不得不忍受极端不稳定带来的生存困境。
之前被困在大厂的KPI和996之中的人们，当离职博主后又在数据和流量中挣扎。从职场打工人到数字灵工，离职博主们的收入和未来被算法这个黑箱所操控，想要通过离职来逃离的职业焦虑，实际上并未减退。
打着追逐“旷野”旗号的离职博主们，迷失在了流量的“轨道”中，成为了算法的囚徒。于是，不少在自媒体的旷野上碰了一鼻子灰的离职人，还是选择回到了传统的职场环境。
我们是否还拥有“旷野”？
对于离职gap一段时间后又选择重新回去上班，有离职博主无奈自嘲道：“不上班是爽，但是钱包不爽。”
没有稳定的收入来源，可以说是离职博主们纷纷回去上班的主要原因。
抬头追寻月亮，还是捡起脚下的六便士，常常是年轻人在进行就业选择时所面临的一大难题。面对高压的职场环境，“工作究竟是为了什么？”的发问，让不少年轻人想要从无意义感和迷茫中逃离出来。
（被称为离职宣传片的电视剧《去有风的地方》的台词）
从“世界那么大，我想去看看”的辞职信，到现在人们五花八门的离职宣言，人们似乎一直将“离职”视为重启人生转折点。对于一直接受“成家立业”的规训的东亚人而言，“离职”仿佛成为了最“离经叛道”的事情。
那么离职以后呢？
去探索人生的旷野。
实际上，对于就业选择而言，“旷野”象征着探索多元职业路径的可能性，而离职博主正是这一探索过程中的一种尝试。
在离职博主中，一位名叫“池早是我”的博主以其独特的“辞职体验100种职业”系列短视频而闻名，进行了宠物店店员、消防队员、私人管家、旅行陪拍等等多种职业尝试。
（博主“池早是我”拍摄的辞职体验系列）
尽管视频中呈现出的有趣与美好往往是经过内容创作者精心筛选的，但她的行动仍向人们传递了尝试与探索的勇气。
因此，“离职博主集体回去上班”这一现象的出现，或许仅仅意味着这一职业选择并没有想象的那么轻松简单。单一尝试的不尽人意，并不等同于关闭了所有可能性的大门，所有的尝试都只是一个节点，而非终点。
所以，无论是离职还是回去上班，实际上都只是一个改变当下状态的契机。当对自己的现状感到不满时，那就在不断的尝试中找到对的状态。而什么才是对的，我想每个人心里都有不同的答案。
（日剧《我，到点下班》中的台词）
无论如何，先大胆去做吧。
毕竟，我们从不肯放弃抬头看一看月亮。
（图片皆来源于网络）
参考资料：
青年志Youthology：离职博主：算法的暴政和被忽略的真问题
书单SHUDAN2024：第一个消失的职业：离职博主