家务劳动的价值与法律保护：如何获得合理补偿？
家务劳动的价值与法律保护：如何获得合理补偿？
家务劳动是否有价值？是否受法律保护？在婚姻关系中，一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务时，是否有权在离婚时向另一方请求补偿？让我们一起来看看法律专家的解答。
家务劳动的价值与法律保护
问题1：家务劳动是否有价值？是否受法律保护？
解答： 家务劳动是有价值的，它不仅是家庭和谐运转的关键，也为另一方在外打拼提供了坚实后盾，间接支持了另一方事业发展，从而共同积累了家庭财富。法律通过规定家务补偿的方式肯定了家务劳动的价值，对付出者的权益予以保护。
家务补偿请求的条件与程序
问题2：哪些情况可以提出家务补偿请求？
解答： 可以在离婚诉讼中提出家务补偿请求。在离婚诉讼中，夫妻一方若因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担了较多家庭义务，则有权在离婚时向另一方提出家务补偿的请求。这包括但不限于为了家庭放弃个人事业发展、全身心投入到家务劳动和子女教育、照顾老人的生活起居、为另一方的事业发展提供后勤支持等情况。
问题3：怎么做才能获得家务补偿？获得法院支持的条件是什么？
解答：
- 提供证据证明： 在离婚诉讼中，夫妻一方需有证据证明自己在婚姻关系存续期间因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担了较多义务。这里的证据可以是日常生活记录、证人证言、相关费用支出凭证等，用以证明其在家庭事务中的实际付出。
- 提出补偿请求的一方需在离婚诉讼中明确提出这一请求，不能在离婚后单独起诉请求家务补偿。
家务补偿数额的确定因素
问题4：家务补偿的数额是多少？法院对家务补偿数额的确定因素有哪些？
解答： 人民法院在确定补偿数额时，会综合多方面因素考量。首先是负担相应义务投入的时间和精力，投入时间越长、精力越多，补偿可能越高，比如一方全职在家照顾家庭长达数年，相比偶尔帮忙的另一方，其投入就大得多。其次是对双方的影响，包括对请求补偿方职业发展、个人成长的限制，以及对另一方事业或生活的促进作用。例如，一方为了支持另一方的创业，放弃了自己晋升的机会，那么在确定补偿时会考虑这一影响。再者是给付方的负担能力，若给付方经济状况不佳，补偿数额会相应调整，以确保其在合理范围内履行义务。最后还会参考当地居民人均可支配收入，使补偿数额符合当地的经济水平和生活标准。
法条链接
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（二）》第二十一条 离婚诉讼中，夫妻一方有证据证明在婚姻关系存续期间因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务，依据民法典第一千零八十八条规定请求另一方给予补偿的，人民法院可以综合考虑负担相应义务投入的时间、精力和对双方的影响以及给付方负担能力、当地居民人均可支配收入等因素，确定补偿数额。
本文原文来自澎湃新闻
