2024年，社保补缴需要满足什么条件？哪些情况可以补缴？

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随着2024年社保政策的不断调整与优化，了解社保补缴的具体条件、适用情形以及实操步骤，对于维护个人权益、确保社保待遇至关重要。本文将从多个维度出发，为您全面剖析社保补缴的相关知识，旨在帮助您更好地规划未来，享受应有的社会保障。

社保补缴的“门槛”：条件篇

社保补缴并非随心所欲，而是需要满足一定的条件。首先，对于在职职工而言，若用人单位未依法履行缴费义务，导致社保费用欠缴，这是补缴的首要条件。在此情况下，职工有权要求单位进行补缴，并承担相应的滞纳金。值得注意的是，滞纳金应由单位承担，而非职工个人。