东航失事客机机长可获赔多少？从劳动保险到单位补助金的详细解析

东航失事客机机长可获赔多少？从劳动保险到单位补助金的详细解析

东航MU5735航班失事已过去半个多月，现场挖掘搜寻工作基本结束，现已进入理赔阶段。与乘客理赔不同，机组人员的理赔被安排在第二阶段处理。本文将重点介绍机长可能获得的赔偿金额，包括劳动保险赔付、单位补助金和商业保险三个方面的分析。

一、劳动保险赔付

我国《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因公死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。下面我们逐项计算。

（一）丧葬补助金

丧葬补助金为6个月的当地上年度职工每月平均工资。东航MU5735航班属于东航云南分公司，应按照云南地区的标准发放丧葬补助金。2020年云南城镇职工年平均收入为69106元：

69106 ÷ 12 = 5759元
5759 × 6 = 34553元

因此，机长的丧葬补助金为34553元。

（二）一次性工亡补助金

机长的遇难属于工亡，按照国家政策，职工因公死亡，发给一次性工亡补助金为上年度全国城镇人均可支配收入的20倍。东航此次坠机事故发生在2022年3月21日，应按照2021年的全国城镇居民可支配收入的20倍来赔付。根据国家发布的统计数据，2021年全国城镇居民平均可支配收入为47412元：

47412 × 20 = 948200元

因此，机长一次性工亡补助金为94.82万元。

（三）供养亲属抚恤金

职工因公死亡，符合供养亲属条件的亲属享有抚恤金待遇。标准是以工亡职工本人工资为基数，配偶每月为40%，其他供养亲属每人每月30%，孤寡老人和孤儿每人每月增加10%。所有供养亲属抚恤金总和不超过工亡职工的生前工资。

东航MU5735航班机长杨鸿达的生前年薪为80万元，每月工资为6.6万元。杨鸿达育有两个孩子，均未独立。因此，其供养亲属抚恤金计算如下：

配偶每月：6.6 × 40% = 2.64万元
子女每月：6.6 × 30% × 2 = 3.96万元
总计：2.64 + 3.96 = 6.6万元

杨鸿达的父亲也是一位老机长，因此无需考虑长辈的供养问题。

劳动保险部分总计：
34553元 + 948200元 = 982753元

二、单位的补助金

国家对此没有明文规定，但职工工亡后，单位通常会给予一定的补助金，作为人道主义补助。目前一般单位给予的职工工亡补助金都在几十万到百万之间，具体数额取决于单位的性质和效益。根据社会上发生工亡的一般补助金额，保守估计东航对机长的补助不会低于200万元。

三、商业保险

航空公司属于高危行业，通常会给职工购买意外伤害保险。常见的保险类型包括寿险、意外伤害险和航意险。如果发生空难身亡，这些保险都会进行理赔。虽然我们无法了解具体情况，但可以肯定的是，机长应该会购买相应的保险。

总结

综合以上分析，不考虑商业保险部分，仅计算劳动保险赔付和单位补助金，机长可能获得的赔偿总额约为300万元。然而，再多的赔偿也无法抚平132个家庭的伤痛。我们希望这样的空难不再发生，让每一次出行都能平安归来。