石油人工作在条件艰苦的环境中，选择不同的油田，收入差距较大
石油人工作在条件艰苦的环境中，选择不同的油田，收入差距较大
作为油田人，都知道产油的地方都是在艰苦的地方，无论是东部油田的茫茫草原还是西部的戈壁沙漠，石油人走遍全国各地，为地下原油而奔走，在荒芜人烟的地区找到社会发展所需要的工业血液。同样是都在石油企业工作，不同的地区，不同的油田，职工收入是不同的。
在中石油这样的国有企业中，西部油田的职工收入往往比东部油田更高。这是因为西部油田普遍位于更加偏远的地方，工作条件更加艰苦。为了吸引和留住人才，油田会提供更高的薪酬和福利。以塔里木油田为例，该油田成立于1989年，在成立初期就实行了"两新两高"体制，会战队伍全部来自各个老油田。
塔里木盆地地处中国最西部的新疆地区，地面环境异常恶劣，戈壁滩和沙漠是油田的主要勘探区域。从东部油田来参加会战的职工给予了较高的待遇，工资收入是老油田的1倍以上。参战职工在前线工作时，每个月还会发放生活用品和矿泉水，这在当时东部油田是没有的待遇。
实际上，一线工人收入高一些，根据岗位不同，收入也会不同。一线工作环境艰苦，劳动强度大，政策也会倾斜一线工作的石油工人。相对后线岗位来说，前线会增加夜班费用、岗位津贴，奖金也会高一些。这样计算下来，每个月比相同岗位的后线职工收入多2000元是正常的。如果是工人，想要多挣钱，还是到前线更加实惠一些。
在西部油田的职工比东部油田普遍要高一些。例如，一位2008年分到西部油田工作的石油职工小贾，虽然比其他同事少了15年工龄，但他的年底奖金却多了一倍，平时的月度工资也更高。而他们油田的产油量只是大庆油田某个采油厂的产量，这是地区差异的结果。
在石油企业中，中海油职工收入是最高的。海上油田工作条件更加艰苦，每个石油职工到远离陆地的海上去工作，一去就是一个月以上，家里有什么事情，都不能回到家中照顾。并且在海上工作，要求技术能力更高，专业知识更加高端，因此海上油田给予职工更好的待遇，才能吸引人才来海上工作。
油田职工选择一个正确的油田，可能决定你一生的发展。在九十年代，市场还没有开放的时代，很多人一听说去西部油田，就会想到偏远荒凉的沙漠，因此也没有人愿意去。实际上去过的人，都体会到了西部油田的优势，无论是个人发展还是家庭收入都是非常满意的。如果是不缺钱，就真没有必要去吃那份辛苦。
首先，西部油田个人前途发展比较快。毕业生能够到塔里木这样的油田工作，正常情况下，3-5年可以得到提拔，起码是个科级干部。工作10年后，好一点的就可以升迁到处级干部。如果是在老油田，工作十年能熬上小队长就是很好的了。
从收入来比，在九十年代，在西部新疆油田的工资收入已经是东部油田的一倍以上了，还有一些其他奖金收入更是不用相比了。因此对于一个家庭条件不好的毕业生来说，去新疆油田工作，个人收入也会迅速提高，同时也能改变家庭生活，的确是一个更好的选择。
对于毕业生来说，第一次选择一个油田很重要。对于三桶油来说，去往中海油工作，收入和待遇应该是最好的。对于中石油这样的企业来说，都是石油院校毕业，更看好新疆这种西部油田，收入多了，可以改善自己的生活条件。在这个未来一体化的大国家格局下，挣了钱，就会享受到更加优越的条件。