山东平均工资达10.7万引热议:数据与现实的差距何在?
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山东平均工资达10.7万引热议:数据与现实的差距何在?
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近日,山东省统计局公布了2023年从业人员年平均工资数据,其中城镇非私营单位从业人员年平均工资达到107131元,引发广泛关注和热议。这一数据不仅让山东网友感到意外,也让外省网友对山东的经济状况有了新的认识。
据报道,2023年山东省分行业城镇非私营单位从业人员年平均工资为107131元,平均到每个月就是8927元。这个收入水平在山东的一些经济发达城市如济南、青岛等地并不算特别高,但在一些内陆城市则具有较强的吸引力。
大城市或经济发达地区能够提供更多的就业机会,同时也面临着更大的人才竞争压力,因此企业往往会提供更具竞争力的薪资。相比之下,一些内陆城市的经济发展受限于地理位置、资源等因素,难以获得与沿海地区或江浙等南方城市相同的机遇。
值得注意的是,此次统计数据仅涵盖了城镇非私营单位从业人员,包括机关、事业、港澳台投资和外商投资企业等,而个体就业人员、自由职业者等不在统计范围内。这也解释了为什么实际感受到的收入水平与统计数据存在较大差异。
根据山东省2023年统计年鉴显示,2022年山东省非私营单位从业人员中,政府占比达到30%。而在私营与非私营单位的收入差距方面,私营单位年平均工资为57231元,而非私营单位则为102247元,几乎多出一倍。
2022年,山东省就业人员合计5338万人,其中私营单位就业人员占了大多数,但其收入却远低于非私营单位职工。这种收入分配的两极分化现象引发了网友的广泛讨论。
文章指出,私营单位由于数量多、分散面广、从业人员管理不规范、薪酬制度不透明等原因,导致数据统计难度大。因此,将私营单位纳入系统管理,规范其薪酬福利制度,让这一部分从业者也能享受到经济发展的红利,是当前需要解决的重要问题。
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