住房公积金缴费比例是多少，有哪些法定？ 单位如何缴纳公积金？
住房公积金缴费比例是多少，有哪些法定？ 单位如何缴纳公积金？
住房公积金是由职工个人和职工所在单位共同缴纳的，属于职工个人所有。那么，住房公积金的缴存比例是如何计算的？最高和最低比例又是如何规定的呢？
公积金作为一项重要的社会福利制度，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。
在符合法规缴存的情况下，住房公积金的缴存比例由公司自行确定。具体比例范围为：最高12%，最低一般是5%，以1%为单位累进。
以安徽省池州市为例，不同缴存比例对应的金额如下：
例如，如果某职工的基本工资（缴存基数）为2000元，公司及个人的缴存比例都是10%，不考虑社保和个税的情况下，该职工每月实际到手的工资为1800元，因为有10%（即200元）在发工资前已经缴存到了公积金账户中。同时，单位也会为该职工缴存200元到公积金账户，因此职工实际上的收入是2200元，但可以自由支配的钱只有1800元，公积金账户中的400元需要在购房或租房等特定情况下才能申请使用。
单位如何缴纳住房公积金？
已经存在的单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经当地住房公积金管理中心审核之后，到受委托的银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心会建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文书，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
合并、分立、撤销或者倒闭的单位，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文书。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！