住房公积金一个月交多少

住房公积金一个月交多少

住房公积金的月缴存额并非固定数值，而是根据职工上一年度月平均工资以及单位和职工的缴存比例来确定，具体计算方式和相关规定如下：

缴存基数

职工住房公积金的缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资。

缴存比例

缴存比例有一定范围限制。通常情况下，单位和职工缴存比例最低不低于5%，最高不高于12%。具体的缴存比例由各单位根据自身实际情况，在规定范围内自主确定。

计算方法

住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×（单位缴存比例+职工缴存比例）。例如，某职工上一年度月平均工资为5000元，单位和职工的缴存比例均为8%，则该职工每月住房公积金缴存额为5000×（8% + 8%）= 800元。

不同地区可能会根据当地实际情况对缴存基数和比例有所调整，具体标准以当地住房公积金管理中心规定为准。

住房公积金是否需要一直缴纳

住房公积金并非一定要一直交，具体情况需根据不同情形来分析。

从职工角度来看：

一是在职期间，通常情况下，单位和职工应按照规定持续缴存住房公积金。这是因为住房公积金具有保障性和互助性，有助于职工解决住房问题，同时也是职工的一项福利。

二是离职后，若职工与单位解除劳动关系，单位会停止为其缴存住房公积金。比如职工退休、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系等情况下，可办理公积金账户的封存或提取手续，不再继续缴存。

从单位角度讲：

当单位经营出现严重困难，经相关部门批准后，可以缓缴住房公积金。待单位经济效益好转后，再恢复缴存并补缴缓缴期间的公积金。

另外，若职工有购房、租房、偿还房贷等需求，可按规定提取公积金账户内的余额，即使后续不再缴存，也不影响已缴存部分的权益。

住房公积金未满三个月能否提取

住房公积金未满三个月一般情况下不可以提取，但也存在特殊情形。

通常而言，各地住房公积金管理中心对于公积金提取会有一定的时间限制规定，设置三个月等时间要求主要是为了确保公积金缴存的稳定性和规范性。比如，对于因购买自住住房等常见原因提取公积金的，往往需要满足一定的缴存时长，未满三个月可能不符合提取条件。

不过，也有一些特殊情况可不受此限制。例如，职工因重大疾病、突发事件等造成家庭生活严重困难，急需资金进行救治或应急的，经相关部门审核通过后，即便公积金缴存未满三个月，也有可能允许提取。

具体能否提取，要依据当地住房公积金管理中心的具体政策和规定来确定。职工若有提取需求，可提前向当地公积金管理中心咨询，了解详细的提取条件和所需手续，按要求准备材料并申请提取。