失业金领取条件及标准详解：这些情况可以申领失业保险金

失业金领取条件及标准详解：这些情况可以申领失业保险金

失业保险金是参保人员在失业期间的重要经济来源，但并非所有失业人员都能领取。本文将详细介绍失业保险金的领取条件、标准以及申请流程，帮助大家更好地了解这一社会保障政策。

失业险：为您的生活保驾护航

在当今的社会经济环境中，失业可能会在不经意间降临。而失业险作为一项重要的社保制度，能够在一定程度上缓解失业带来的经济压力。那么，失业金领取多少钱？申请失业金的条件是什么？

01 确认申领条件及申领标准

领取条件

失业保险金的发放原则是，失业人员参保缴费满一年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的人员，主动辞职无法申领！

根据法规规定，须具备以下条件的失业人员才能申领失业金

1、按照法定参加失业保险，所在单位和本人已按照法定履行缴费义务满1年以上；

2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；

非本人意愿中断就业包括以下情形∶

• 终止劳动合同的（劳动合同到期，员工不续签可申领失业金）

• 被用人单位解除劳动合同的

• 被用人单位开除、除名和辞退的

• 根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的

• 法律法规规定的其他情形

3.已按照法定办理失业和求职登记的。

因此，若你主动申请离职，即不符合非本人意愿中断就业这一条件，无法申领失业金哦

用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

根据地区不同，可能领取的月数有所不同，但一般不少于2个月，具体以当地规定为准。

02 准备申请材料

需要准备证明材料吗？

不需要准备证明材料！

关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知规定，经办机构认定失业人员失业状态时，应通过内部经办信息系统比对及信息共享，核实用人单位已停止为失业人员缴纳社会保险费即可确认，不得要求失业人员出具终止或者解除劳动关系证明、失业登记证明等其他证明材料。

所以，在失业期间

只要有社保卡或身份证件

就可以向失业保险经办机构

申领失业保险金

失业的朋友别担心，先来申领失业保险金，更好的机会在等你！