个人简历写作指南：从结构到模板的全方位指导
个人简历写作指南：从结构到模板的全方位指导
在求职过程中，一份出色的简历是获得面试机会的关键。本文将为你详细介绍个人简历的写作方法和技巧，包括简历的基本结构、写作要点以及如何让简历脱颖而出。无论你是职场新人还是有经验的求职者，都能从本文中获得实用的建议和指导。
个人简历内容怎么写
1. 基本信息
主要包括姓名、性别、年龄、工作年限、联系地址、联系方式等基本个人信息。Tips：在填写联络方式时，请务必填上电话、手机等信息，以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系；而且一旦你的联系方式有变化，记得立即上网更新！
2. 自我评价
主要是对自己的简短评价，字数在150字以内。Tips：应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免再使用一些空洞、老套的话。
3. 求职意向
说明自己期望工作的地点、行业、职位以及薪资要求。
4. 工作经验
详细工作职责描述。Tips：一份好的简历，工作经验是核心。人事经理在查看简历时，最感兴趣的也是你的工作经验。在填写简历时，要尽量详细的描述你的工作内容和职责。
5. 项目经验
主要包括项目名称、开发工具、项目描述、责任描述。Tips：项目经验能充分证明您的技术实力和才能。
6. 教育经验
详细描述自己的教育经历，比如学校名称、专业、以及在学校中的表现，获奖情况等。
7. 培训经历
详细填写培训时间、培训机构、培训课程、获得证书等。
8. 证书
列出自己获得的各类证书，展示自己多方面的专业技能。
9. 语言能力
展示自己的外语能力。
10. IT技能
描述自己掌握的IT技能。Tips：如果你是IT人才，在简历中详细描述你的IT技能和项目经验是很重要的，因为它们充分显示了你的技术实力！
11. 附加信息
展示自己的特长，兴趣爱好，求职目标等。
个人简历的写作标准
- 整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
- 简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
- 准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
- 通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
- 诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。突出个性展现风采
每个人的特点及经历都是不一样的，这就决定了简历不能千篇一律，在简历中要反映出个性和创意。如果简历没有新意，无法做到“与众不同”，就无法引起用人单位的注意。下面三个原则有助于让你的简历更加个性化。
第一原则：要有重点
一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位的重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。第二原则：把简历看作一份广告——推销自己
最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。个人简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语，使语言鲜活有力。第三原则：陈述有利信息，争取成功机会
招聘者对理想的应聘者也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者，并赢得面试的机会。同样，简历中不要有其它无关信息，以免影响招聘者的看法。
个人简历所属类型
超级牛人
获得多项世界级、国家级奖项，绩点排前5%：
因为你很牛，所以你要含蓄，要云淡风轻。不要太复杂的表现方式，只要在经历栏筛选着写出你的经历即可。
对于这样一个牛人，一般把经历挂在简历上，面试机会就不会失去，但眼界不可太高。牛人
各类省级奖项，发明专利，绩点排15%：
突出重点，学会用加粗。你的简历可能有很多亮点，但不至于像超级牛人一样闪瞎面试官们的钛合金眼，所以需要你把亮点润色一下，使用一些方法展露出来。这种方法可以是写在个人信息前面，不按时间而按重要程度排序证书和奖项。小牛
各校级奖项，学生会干部，班干部，绩点前30%：
由于你的亮点有限，所以你需要通过其他方法使你的简历与众不同。这与众不同指的是这份简历能彰显你的个人特点，你的特性。比如说：“躲在图书馆看书”可以提取出来的特质是：“坐得住，学得进去。”当然，如果你面试的是一个科研单位，这种沉稳的状态会为你加一些分，但如果你面试的是销售，那就呵呵了。所以说，你所表现的特质，还需要根据面试的工作类型来选择。
除此之外，如果你有特长确实擅长或热爱，也不妨写出来，虽然未必会能加分，但也有成功案例。但是如果你光是热爱但不擅长，就不要作死了。最后，还有对专业的热爱，就是对你未来行业的热爱，是十分吸引人的特质。劳苦大众
没证书没奖项，绩点在后70%：
首先，请针对每一个公司修改你的简历，不要一份通吃，混到这个份上就不要偷懒了。对于电子版的简历，找个地方把HR招聘启事里的内容复制进去，因为HR用的是搜索功能，只搜索关键词，而这些关键词一定在招聘启事中有。你要复制进去就能搜索到你。把六级修改成通过大学六级(CET6)，因为你不知道是搜索六级还是CET6。
还有，通过各种渠道，比如去他们的官网，了解你将面试的企业的企业文化，让简历暗契合企业文化，因为很多HR都是背这种东西最熟的人。
个人简历如何吸引HR眼球
个人的求职简历能否吸引HR眼球，成了求职的一个非常重要的突破口。一份出色的简历，会很容易就能获得一个面试。面试几率越大，求职成功的几率就越大。要想让自己的简历亮刷HR的眼球，首先要明白以下几点：
千万不要把简历只作为附件发出去。
首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。
正如上面所说，一个职位的招聘信息发出去后，会有大量的应聘邮件塞进邮箱，这对于HR来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件，居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道，打开附件又需要一段漫长的时间，很可能就在这段时间里，HR终于不耐烦了，轻点鼠标删除了。据了解，很多HR都是这样的。对照用人单位的要求写简历。
如今教授写简历技巧的书很多，其实，有一个最简单的窍门，就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点，罗罗嗦嗦写了很多，但其中对上用人单位胃口的却很少。用人单位要的是什么，不就是招聘广告上的那几点吗所以，研究他的招聘要求是很重要的。用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件。
确实，每天都有大量的应聘信件，放眼望去，满目的应聘字眼。要在第一眼就和HR对上，建议在邮件主题上做点文章，突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理，对方要求是最好有4A广告公司经验，而你正好有，那么在邮件主题上就写上具有5年4A广告公司市场部管理经验。
当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的，如果是直接通过招聘网站上的系统发送，那么对方收到的只能是统一的应聘的字样。所以建议应聘者，如果非常中意对方公司，不妨再用自己的邮箱发送一份简历。在招聘网站填写资料时加上简短的特长自述。
如果是用招聘网站系统发送，建议求职者在填写招聘网站的资料时，不要忽略了特长自述，但注意要减短，以最简洁的语言突出你的特长所在，给HR一个更多了解你的机会。
个人简历模板
基本信息
- 姓名：xxx
- 民族：汉族
- 年龄：33岁
- 目前所在地：广州
- 户口所在地：花都
- 身材：160cm，60kg
- 婚姻状况：已婚
求职意向
- 人才类型：普通求职
- 应聘职位：财务类(财务会计或相关职位)
- 工作年限：12
- 职称：无职称
- 求职类型：全职
- 可到职日期：随时
- 月薪要求：2000-3500
- 希望工作地区：广州
工作经历
公司名称：xxx贸易有限公司
起止年月：20xx-11～20xx-05
公司性质：私营企业
所属行业：物资供销
担任职务：会计
工作描述：
- 全面负责公司日常财务工作。
- 独立处理公司全盘账务。
- 独立处理公司日常纳税申报、发票申领、及相关税务事项办理。
- 负责日常工商、税务及其他证照的年检和办理。
公司名称：西门子(广州)客服中心
起止年月：20xx-06～20xx-09
公司性质：私营企业
所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：出纳
工作描述：
- 负责现金、支票的收入保管、签发支付工作。
- 报销结算公司各项费用并编制相关凭证。
- 逐笔登记总账及明细账，定期上缴原始凭证。
- 与银行定期对账;管理银行账户、转账支票。
- 编制相关资金流动报表，配合会计人员做好每月的工资发放工作
公司名称：广州红峰橡塑工程有限公司
起止年月：19xx-01～20xx-05
公司性质：私营企业
担任职务：会计助理
工作描述：
- 原始凭证的收集、整理。
- 相关财务数据的统计，核算。
- 申报纳税及其他税务事项的办理。
教育背景
- 毕业院校：广州城市职业学院
- 学历：大专
- 毕业日期：20xx-01-01
- 所学专业一：财务会计
语言能力
- 外语：其他一般
- 国语水平：精通
- 粤语水平：精通
工作能力
- 十多年的财务会计经验，曾任职过出纳和会计工作，对财务工作流程较为熟悉，能独立处理全盘账务。熟练使用Offce办公软件，对现金管理、银行往来账务操作熟练;能熟练处理会计账务、数据核算、报表编制、纳税申报等及其他的税务、工商事项。
个人自传
- 本人性格开朗、健谈，工作认真细致，能始终以热情的态度对待工作;具有较强的组织协调能力;富有团队合作精神和敬业精神。