事业单位考试ABCDE类：分类解读与备考策略

事业单位考试ABCDE类：分类解读与备考策略

事业单位考试是许多人关注的重要考试之一，其分类和考试内容复杂多样。本文将详细介绍事业单位考试的各类别及其考试内容，帮助考生更好地了解和准备考试。

事业单位考试主要分为几大类，包括综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、教师类（D类）以及医疗卫生类（E类）。在公开招聘的岗位中，有的岗位主要是综合管理类的，这类岗位主要承担行政性、事务性和业务管理工作。

对于A类的应聘者，需要更多地掌握行政法规、事务或业务管理的流程。在综合公共知识的试卷中，这方面的内容相对较多。《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）、《申论》等也是A类的考试科目。

B类行政执法类主要涉及到一些执法部门，如工商、地税、质检、城管、监狱劳教系统等。而C类则主要是乡镇公务员，包括乡镇职位及乡镇各部门。选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理公共科目笔试也归属于C类。

事业单位考试的考试内容主要分为几种。首先是公共基础知识，这包括一些需要背诵的基础知识，如马哲、邓论、国家机构、行政法、刑法、民法、公文、公务员法等。考试形式主要是选择题、判断题和论试题。

第二种是行政能力测试，第三种是申论。统考笔试科目按报考岗位分为两类：应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》；应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。

《公共基础知识(一)》的主要内容涉及政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，以及判断推理、言语理解与表达、写作等方面。《公共基础知识(二)》则在此基础上增加了自然、科技等方面的常识，还有资料分析和英语的内容。

大部分事业单位考试都是考一门《公共基础知识》和申论。但由于地方不同，招聘单位不同，考试科目也会有所不同。综合全国事业单位的招考情况，笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识（综合知识/综合基础知识）、职业能力测试、申论三类。

对于市教育局、农业局、水利局、文化局等部门招聘的笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试的形式，满分100分，考试时间通常为120分钟。面试和笔试的比例一般为6:4（具体比例根据不同省市有所不同）。

事业单位考试又被称为事业编制考试，这项工作由用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心进行命题和组织报名、考试。事业单位是为了社会公益目的而设置的机构，不属于机构。

一般情况下，国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自主事业单位。事业单位并不是以盈利为主要目的，而是从事教育、文化、医学等方面的工作。其财政通常是由国家予以补助的，但补助的形式和比例根据不同单位有所不同。

事业编考试分为联考、统考和单招。联考是指多省份以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试。每年会进行两次，分别是上半年的5月和下半年的9~10月。

统考指的是省统一组织考试，统一命题、统一时间考试，这样相对来说考试周期较为固定。

单招的主办单位就是用人单位自己单独招聘。时间不固定，通常单位什么时候缺人就什么时候招，可以多留意一下公告。

公共基础知识包含的范围很广，有法律、政治、经济、地理、科技、公文写作等等。

职业能力测验主要有言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析五种题型。

综合应用能力主要考察从事机关事业单位工作应当具备的基本能力的考试科目,类似于公务员考试中的申论,同样为主观性试题,但比申论考试的题型更为复杂,需要多积累、多练。

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以上，就是小编为大家整理的事业编考试的分类有几种的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。