穿衣颜色与个性的关系：从心理学角度解读你的衣橱

穿衣颜色与个性的关系：从心理学角度解读你的衣橱

看看你的衣橱，哪种颜色的衣服最多？如果你不相信颜色心理学，也不相信某些颜色正影响你的性格和人们对你的看法，那没关系，以下内容或许能为你提供一些有趣的见解。畅销时尚作家Dijanna Mulhearn曾研究色彩心理学以及它与个人衣着选择之间的关系，让我们一起来看看穿衣颜色与个性之间的联系，并获取一些实用的穿搭建议。

红色

研究表明，红色是极具性吸引力的颜色，它能迅速吸引他人的注意。另一项研究发现，在Tinder上的显示图片中，如果用户穿红色衣服，可以增加被他人选择的机会。喜欢红色的人通常对自己充满自信，渴望脱颖而出。

另一方面，红色也被视为具有攻击性的颜色，可能会让周围的人感到需要对你保持警惕。Mulhearn建议：“当我穿红色衣服时，我会确保它的材质是雪纺或丝绸等柔软面料。”这样可以降低攻击性。

蓝色

一项研究表示，你与世界上约42%的人一样，钟爱蓝色。蓝色代表了世故而稳重，喜欢生活中的美好事物，也喜欢用轻松的步调去追寻，不会过于强求。Mulhearn也同意蓝色代表和平，她建议：“蓝色是人们普遍喜欢的颜色，因此，如果你要进行面试，想给予对方一种信赖和责任感的话，那么请穿上深蓝色。”

喜欢蓝色的人可能在职场和人际关系上给人留下懒散的印象。而穿上热情洋溢的翠绿色则可以帮助重获新生，这会敦促你切实为自己的目标前进，而不仅仅是空想。

绿色

喜欢绿色并不意味着你对大自然有特别的信任。相反，这表明你希望在财务和个人生活中获得安全感。你是一个理性的人，依赖于看到的事实，绿色象征着对个人激情和生命力的追求。

如果你想进一步融入一个圈子，以唤起周围人给予你的密切感，可以在你的衣橱中添加一些橙色物件作为搭配。

黄色

根据《What Color is your Personality》一书的作者Carol Ritberger提到，喜黄色的人总是有一种“让我们做得更好”的想法，能与一个大团队相处融洽。偏爱黄色的人个性随和，是出色的团队领袖，擅长在工作场所替人解决各种困难。他们安静但不内向害羞，知道如何在不大费周章的情况下完成目标。

你需要努力增加自信，才能高效地完成工作及实践理想。Mulhearn建议你的衣橱也加入一些亮丽的红色，因为红色一直与自信和吸引力相关。勇敢穿上红色，用以训练自己取得更高的自信心吧！

黑色

黑色被视作一种安全性的颜色。喜欢黑色的人通常需要一定的控制权，然而要注意世上大多数人喜欢亲和力十足的人。当然，如果你像Angelina Jolie一样，选择黑色是为了方便搭配，那就另当别论。“我起床时，拿起每条裤子都能与上衣搭配，每件衣服又能搭配每双鞋，因为我的衣橱很小。”

Mulhearn喜欢黑色带来的时尚效果，她建议：“黑色很有趣，如果从头到脚的黑色都是同一材质，那表明你非常安全，但又懒惰，因为你不愿在外表上花太多心思。建议混合材质一起穿着，皮革和蕾丝、羊毛或花呢……这样穿会有趣得多。”

白色

白色通常被视作“纯真”和“无辜”，但色彩心理学家对此有不同的看法。据说喜欢白色的人会精心策划自己的外貌，让全世界都看到，而非单纯的天真。在人生过渡时期，这些喜欢白色的人时常会采用彩色，以掩盖其中的混乱。

如果你想展现柔和的一面，但仍然想表达自己有可靠的一面，那么Mulhearn建议你将浅蓝色带入衣橱。“如果你想在求职面试中扮演更具创意、富有想法的角色，那就选择淡蓝色，天空、广阔的海洋，象征了无限可能性。”

紫色

你总喜爱走在人迹罕至的路上，你不会把世界看作只有黑白，你宁愿自己发现事物，也不愿接受现状，因此你具有勇敢的特质。

你有时会觉得孤单，但你不必害怕承担孤单，只是在你周围的人，在工作中可能需要你确立一点可靠性。而根据最近的一项调查，土黄色和白色可以帮助重建你需要的基本信任，并证明你亦可以将生活打理得井井有条。

粉红色

可能连你自己都不太敢对外承认喜欢粉红色，因为害怕给人傻气的感觉。你虽然过着庇护的生活，但是你绝对不会被视作天真或脆弱。实话实说，你没有逃避生活的现实状况，然而你却一直不渴望成年，迷恋童年的美好。

如果想蜕变成大人，可以采取穿上一点红色，尝试逐点去改变。一开始可能先用围巾或鞋子，之后再慢慢从头到脚逐渐变色。

灰色

你对是非有深刻的想法，但你也是第一个接受事物并非只有黑与白的人。你是一个颇为理性化的人，在工作方面，喜欢灰色的人总可以将自己的情绪和工作保持分离，并可以无偏见地分析情况。

如果你偏向特立独行，黑色应该可以帮助你传达出老练世故而独特的氛围。单色条纹和较多的层次感将帮助你攀登职业阶梯上的最后几级，并将你变成一个不容小觑的名字。