招聘陷阱or招聘诈骗套路，避坑分享

招聘陷阱or招聘诈骗套路，避坑分享

引用

CSDN

1.

https://blog.csdn.net/c271696748/article/details/145993490

近期连续三天收到两条可疑招聘短信，经过后续沟通发现存在明显诈骗嫌疑。虽然未造成实际损失，仍决定将这段经历整理分享，帮助其他朋友识别类似骗局。以下为详细过程记录：

诈骗全流程解析

1. 陌生短信接触：周五收到未标注企业名称的招聘短信，按要求发送个人邮箱建立联系。

2. 矛盾信息初现：收到对方发来的岗位确认邮件——核心疑点：正规招聘应掌握求职者投递记录，无需重复确认。

3. 隐私信息刺探：确认岗位后，对方以"规划班车路线"为由打听详细居住地址。

4. 虚假资料曝光：收到包含公司架构、薪酬福利等信息的文档——明显破绽：对比两家"不同公司"资料，组织架构完全雷同，且招聘套路也一样。

   第一家公司：

   第二家公司：

5. 高危软件安装

• 要求下载非认证APP（各大应用商店均无收录）
• 强制关闭手机安全防护功能
  防范措施：使用恢复出厂设置的备用机进行风险测试

6. 首日试岗任务（周六）

• 在中国品牌排行网查询行业前十品牌信息（耗时半小时）
• 承诺发放164元补贴（含餐补）
  高危环节：要求立即提供银行卡/收款码信息
  应对策略：以"入职后统一结算"为由暂缓提供

7. 资金陷阱升级：周日提供需垫资的"高收益方案"（承诺30%回报率）
   终止行动：立即切断所有联系

诈骗特征总结

1. 信息采集链条：获取联系方式→确认岗位→定位住址
2. 伪造专业流程：企业文档→试岗任务→补贴承诺
3. 资金诈骗路径：小额利诱→账户索取→大额垫资

安全提醒

1. 任何要求关闭手机防护功能的行为均属高危信号
2. 《劳动合同法》第九条明确规定禁止收取求职者财物
3. 银行卡、支付码等敏感信息需入职后通过正规渠道提交

切记天上不会掉馅饼，看似诱人的机会往往暗藏陷阱。面对陌生邀约务必提高警惕，保护个人信息和资金安全，避免不必要的损失。