工地受伤起诉包工头还是公司？法律这样规定
工地受伤起诉包工头还是公司？法律这样规定
一、工地受伤起诉包工头还是公司
工人在工地上受了伤，得看具体情况来决定告谁。关键在于确定工人与哪个主体存在工作或雇佣关系。
- 如果包工头具有合法的承包资质，那么应将包工头作为被告，由其承担相应的赔偿责任。
- 如果工人是建筑公司下属的零工，那么应将建筑公司作为被告，公司需要承担一部分赔偿责任。
- 如果工人与建筑公司签订了正式劳动合同，那么应将建筑公司作为被告，公司需承担全部赔偿责任。
- 如果包工头没有资质，而建筑公司明知或应知此情况，那么包工头和建筑公司都应承担赔偿责任。
- 如果工人是在为保险公司工作时受伤，那么应由没有用人主体资格的那家公司负责保险责任。
因此，工人或其代理人需要收集充分的证据，以支持在诉讼中的主张。
《民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合以下条件：
(一) 原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
(二) 有明确的被告；
(三) 有具体的诉讼请求和事实、理由；
(四) 属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十三条规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
二、劳务公司可以外包给包工头吗？合法吗？
这无疑是违法行为。承包方擅自将劳务作业外包给包工头，不仅违反了相关法律规定，还会带来极大的安全隐患。
原因在于，包工头通常不具备相应的建筑工程施工资质，而此类作业需要由具备相关资质的专业机构负责实施。这种非法转包或分包行为所达成的协议无效。
根据我国现行法律规定，任何违反法律和行政法规中强制性条款的合同均属无效。在建筑工程领域，违法分包属于严重违反法律强制性规定的行为，因此，这类合同无法产生法律效力。
三、工地出事小包工头有责任吗？
在建筑工地发生意外事故时，承包商即包工头需肩负起一定程度的责任。对于农民工和包工头之间的雇佣关系而言，若此类行为涉及到安全生产事故并导致受雇人员身体受到伤害，那么发包方或分发包企业即便实际上不清楚且本应不知道他们所接手的发包项目，以及分包作业的雇主是否具备相应的资质或安全生产条件，也应当对雇主承担连带赔偿责任。
包工头在此所承受的是人身损害赔偿的义务，需要支付包括但不仅限于诸如医疗费用、交通出行费、误工损失等在内的各项费用。倘若雇职工人的受伤系由雇佣关系以外的第三方所引发，那么该工人有权要求第三方直接承担相关的赔偿责任。