什么是ISO 45001：其要求和实施优势

什么是ISO 45001：其要求和实施优势

ISO 45001是国际标准化组织（ISO）制定的职业健康与安全管理体系标准，旨在帮助企业建立和维护安全健康的工作环境。本文将详细介绍ISO 45001的定义、重要性、适用范围、具体要求以及实施优势。

什么是ISO 45001？

ISO 45001是管理体系职业健康与安全的国际标准。为了减轻与工作相关的事故、伤害和疾病造成的后果负担，同时确保工人/雇员的安全，ISO制定了ISO 45001。该国际标准为建立高效的职业健康与安全管理（OH&S）体系并以最有效的方式实施它提供了一个战略框架。ISO 45001标准为改善全球供应链中的工作安全提供了一套强大而有效的流程。该系统在全球范围内促进员工安全，降低工作场所风险，并创造更好、更安全的工作条件。

为什么ISO 45001很重要？

每年有超过278万人死于职业事故或与工作相关的疾病。此外，每年约有3.74亿起非致命性工伤，导致缺勤超过4天。因此，公司必须建立安全的工作环境。ISO 45001减轻了可能对员工和企业造成无法弥补的伤害的因素。它还可以帮助不断提高OH&S绩效，实现其目标并满足法律和其他要求。ISO 45001可以与ISO 9001和ISO 14001一起实施，因为它们都侧重于环境管理和质量管理，因此相似。

ISO 45001适用于

ISO 45001可以由任何组织实施，无论其规模、行业和国家/地区如何。由于灵活性和易适应性，它可以有效地进行。以下是通过在其组织中实施ISO 45001而受益最大的组织。

• 化工和肥料
• 食品和饮料
• 水泥和建筑
• 重型工程
• 塑料和纺织品
• IT和基础设施
• 制药

ISO 45001要求是什么？

与ISO的许多其他标准类似，ISO 45001也侧重于根据健康和安全政策和文件建立、记录、实施和维护结果。它还强调持续改进OH&S管理体系。

文件要求

• 健康与安全政策和目标
• 职业健康安全管理体系的范围
• HIRA - 危害识别和风险分析
• 作控制的文件和记录
• 有效实施和监控系统的文件和记录

实施的关键步骤

• 定义实现的范围和边界
• 活动明智的危害识别和风险分析（HIRA）
• 针对高影响活动的风险管理
• 员工意识和培训
• 作控制程序
• 职业健康安全目标和指标
• 职业健康与安全管理计划（OHSMP）
• 法律和其他要求应急准备计划

ISO 45001有哪些好处？

当组织健康和安全系统有助于创造安全的工作环境时，它还使您能够因没有事故而获得显着的经济利益。

实施优势

• 确保员工有能力执行可能影响工作场所OH&S的任务。
• 确保采取必要措施和指定条件来控制已识别的风险。
• 定义计划和程序以识别紧急情况的可能性并做出响应。
• 正式确定事件调查流程。
• 定期监控和衡量OH&S绩效。
• 通过展示更好的风险管理来降低保险成本。
• 客户的信心、满意度和信任。
• 组织可以为服务提供商设置度量值。
• 帮助了解有关各方的需求和期望的内部和外部问题。
• 随时更好地了解合规性状态。

组织优势

• 作为组织的框架，以识别和控制健康和安全风险，减少潜在事故，协助遵守法律，并提高整体职业健康和安全绩效。
• 为管理、执行和验证对组织活动、设施和流程的OH&S风险有影响的活动的人员建立明确的角色、职责和权限。
• 提高公众对组织的看法，您还可以获得竞争优势，从而增加销售机会。
• 了解法律法规要求对组织和您的客户有何影响。
• 能够使组织脱颖而出以获得竞争优势。
• 可与其他管理体系集成，如QMSISO 9001和EMSISO 14001。

ISO 45001通过高效且经过验证的流程有助于加强公司的安全实践。使用4C，您可以确保您的工作空间对您的员工/工人是安全的。我们的ISO 45001顾问已经为我们的客户进行了3600+小时的培训和450+的内部审核。为确保您组织的健康和安全，请立即与我们的顾问联系。