韩国军队霸凌事件为何屡禁不止（上）

韩国军队霸凌事件为何屡禁不止（上）

韩国军队霸凌事件频发，不仅损害了军人权益，也影响了军队战斗力。从韩剧《逃兵追缉令》中反映的现实案例，到更深层次的历史传统和文化因素，本文将为您揭示韩国军队霸凌现象的根源。

由于韩剧《逃兵追缉令》的播出，韩国军队霸凌事件受到了全世界关注，也让更多人开始了解和剖析韩国军队。韩国军队霸凌、逃兵和突发事故越来越多，对社会系统和韩军战斗力都造成损害。而霸凌事件屡禁不止，根源在于其历史传统和社会、军事文化以及政治体制等。

韩国军队典型霸凌事件

《逃兵追缉令》有两个原型，是韩国军队霸凌事件中比较轰动、影响十分恶劣的案例。

韩剧《逃兵追缉令》剧照

涟川韩军虐兵案

2014年4月6日，隶属于第28师团的20岁士兵尹一兵，被五名老兵殴打致死。最初调查团对外称是偶发性致死意外，直到四个月后民间召开的记者会，才揭开其中的隐情，让这场霸凌事件得以曝光。老兵对尹一兵不仅使用语言暴力、殴打，甚至还剥夺其睡眠的权利，被要求吃掉呕吐物，在霸凌过程中，有些干部也加入施暴队伍。最初韩国军方还为霸凌者辩护，称“无法判断他们是否要杀死被害人”，计划要用窒息致死结案，迫于后来的舆论压力，才不得不重新调查，最终揭示了霸凌的真相。

遭到林兵长攻击负伤的士兵被抬上救护车

高城郡韩军枪击案

尹一兵死亡两个月后，林兵长因为长期遭受同阶孤立，最后向战友投掷手榴弹，并且用武器扫射军营，导致了5人死亡，8人受伤。林兵长携带武器逃营，韩国军方发布了一级戒严，抓捕过程中双方甚至发生了交火对峙。2014年6月23日，林兵长自杀未遂，最终落网。

两次突发事件造成了极为恶劣的影响。事发后，韩国国会开始设立军人人权保护官，但是韩国国防部一直不愿意给予其进入军营访视的权限，致使该法令一直被搁置。

霸凌事件出现的原因

韩国军队的历史传统

韩国军队，亦称为大韩民国军队，于1948年9月5日在美国政府的扶持下建立，在初创时期吸收了大量在旧日本军队中服役的韩籍官兵担任基层骨干。日本殖民时期，朝鲜军队的风气文化与日军一脉相承，多数基层军官有过在日军服役受训的经历，如朴正熙、白善烨等。二战时期，日本军队的习惯和传统表现为下级士兵必须完全听命于上级，打骂、体罚是管理军队的重要手段，这种森严的等级观念和霸凌传统，又在早期韩国军队的内部管理体制和军队精神中延续下来。冷战时期，南北朝鲜经过美、苏分割，朝韩两国的军队管理都受到美苏两国的严重制约。民主化运动之后，军中士兵的人权状况虽有所好转，但霸凌事件仍层出不穷。韩国军队的建立延续了昭和时期日军的传统，又学习了美军的训练和管理方式，形成了独特的军队文化。

儒学思想的演变

因古朝鲜特殊的历史文化的传承，韩国形成了特殊的儒学文化。韩国现代化过程中，儒学发挥着极其重要的作用。韩国的儒学教育十分严格，在思想理念上过于极端。韩国儒学文化抑制社会意识，对于意识形态的控制严格，这间接促进了本土亚文化的发展。该亚文化也一直对现代韩国的社会文化环境深具影响。基于儒家文化的意识，韩国建立了独特又适合自身发展的资本主义经济制度。儒学理论对韩国的政治、文化、教育等上层建筑方面也产生了深层影响。

儒学理论对韩国的政治、文化、教育等上层建筑方面也产生了深层影响

首先是群体观念。“个人本位”“自我中心”这种个人主义原则是西方资本文化的特点。受东方儒学思想影响的国家在处理彼此关系时，往往采取稳妥的思路。儒家思想认定个人生活在群体之中的，是群体中的成员。因此，如果群体利益受到损坏，个人生活也必然受到影响。韩国军队的霸凌事件中，霸凌行为并不由个体发起，而是一个群体对弱势个体发起的霸凌行为。因为群体观念的影响，大部分人虽然抵触义务兵役政策，但是现实中他们更讨厌拒服兵役者。

其次是前后辈等级观念。无论在演艺界、职场还是军营，后辈都必须要严格遵守前辈的管理和训导。而出道、入伍前后的顺序和年龄，都被直接作为区分前辈与后辈的标准。前辈与后辈的相处模式也十分严格，按照儒家文化中长幼有序的规定，后辈和前辈说话必须得使用敬语，若后辈没能做到这点，将会遭到集体的孤立或排斥，甚至被体罚。

因为缺少军队政治思想教育，儒学思想影响下形成的本土亚文化正好填补了这一部分空缺，成为韩国军队治理军队的隐性规则。