想gap一年，但是你知道Gap Year的利与弊吗？米高蒲志带你分析职场空窗期
想gap一年，但是你知道Gap Year的利与弊吗？米高蒲志带你分析职场空窗期
随着越来越多的人在社交媒体上分享自己的独特生活方式，"Gap Year"这个概念也逐渐进入人们的视野。对于职场人士来说，Gap Year不仅是一个休息和调整的机会，更是一次重新认识自我、规划未来的重要经历。本文将从多个角度分析Gap Year的利弊，帮助你做出明智的决定。
Gap Year的定义与常见原因
Gap Year指的是已经进入职场并工作一段时间的个人选择暂时离开工作，利用这段时间进行个人成长、探索新兴趣或旅行。与高考毕业后的Gap Year不同，这段职场空窗期经历通常发生在个人对自己的职业和人生目标有了更清晰的认识之后，追求的可能是更深层次的个人发展或改变。
常见的Gap Year原因
职业重新定位：在职场中累积一定年份的经验后，一些人可能会发现自己对当前的职业道路不再那么满意或热情。Gap Year提供了重新评估职业目标和探索新领域的机会。
个人成长：长期工作可能导致个人陷入日常生活和工作的常态，难以获得新的视角和经验。Gap Year可以作为个人成长和自我发现的时间，通过旅行、学习新技能、志愿服务等活动丰富自我。
教育和学习：利用Gap Year继续教育或参加专业培训课程，可以帮助个人提升自己的职场技能和专业知识，为职业生涯的下一个阶段做准备。
精神和身体休息：连续工作多年可能导致职业倦怠或健康问题。Gap Year提供了必要的休息和恢复时间，帮助人们减轻工作压力、恢复精神和保持健康和积极的心态。
Gap Year前需要考虑的方面
在决定是否进行Gap Year之前，有几个关键问题需要仔细考虑：
除了间隔年，你还有其他选择吗？如果你Gap的真实原因是是暂时逃离，这并不意味着你必须在间隔年失业。 如果你的雇主愿意为你提供停薪留职，那么你就有足够的底气去做出选择，因为你还有全职工作保底。
如果你确定要执行你的Gap Year计划了，那么以下两个问题你需要考虑好：
你的目的是什么？Gap Year不是躺平，而是休息、反思和重新规划的机会。你打算会利用间隔年在家里给自己调整休息，出门旅行，还是发展转换性技能或者进行学历提升？
你是否愿意并准备好投入时间、精力和财力来支撑间隔年？从某些方面来说，作为一个成年人，间隔年可能比学生时期gap更具挑战性。 我们可能要考虑家庭，害怕危及已经稳定的工作，或者单单因为：年纪不小了还那么任性这样的闲话和自我束缚。
我们要清楚地知道，Gap Year总会结束的，那么我们会再这一段时间内得到什么，又会面临一些什么问题呢？
Gap Year的好处
间隔年是自我发现和认识自我的好机会：间隔年提供了一个脱离传统职业发展道路、发现自身热情、优势和抱负的独特机会。 利用这段时间探索新的兴趣、志愿服务、旅行，甚至在不同行业寻求短期工作机会。 通过拓宽视野，您可以对自己和真正的热情获得有价值的见解。
间隔年有助于缓解多年求学或工作后的倦怠：间隔年是一个完全控制你的日程安排并将你的时间投入到驱动你的经历中的机会。 我们大多数人都循规蹈矩在学业和工作中度过了很多年的时间，因为“每一年都是关键的一年”。有意识地休息一下去旅行、做志愿者或只是做一些新的事情可以帮助防止倦怠并重振实现目标所需的动力。 间隔年不意味着你停止为未来努力；实际上，这应该被看作是利用一年时间为未来做准备。
这是跳出舒适区学习新事物的好方法：间隔年将为您提供课堂上找不到的课程。 无论是获得与学习相关的现实世界经验，还是通过旅行和打零工来追求新的体验，间隔年都可以让你通过迫使你进入全新的环境来学习。
Gap Year的弊端
可能存在的财务和个人风险：我们做出的每一个决定都会带来风险，间隔年当然也不例外。 无论是高额费用还是一般旅行障碍（例如在海外生病），都必须通过计划来规避和降低潜在风险。
人生进程减缓：你给你的人生按下了“暂停”键。当你的朋友迈入人生的下一阶段，或者你的同事事业又更上一层楼的这一年时间，充分认识到你“掉队”这件事的机会成本非常重要。 然而，你在间隔年投入时间做的事情可以很快弥补明显的“损失的时间”和错过的“机会”，因为你仍然在学习、成长，并通过新的、令人振奋的方式努力实现你的目标。
重回职场可能出现麻烦：一百个读者就有一百个哈姆雷特。每个雇主对职业空窗期的看法各不相同，这可能会成为求职时候的不利因素。因此，在开始Gap Year之前，做好规划，让这一年时间有所收获，在重回职场时能够向面试官提供一个令人信服的答案，消除他们对你可能再次离职去gap的担忧。