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拉勾招聘联合我爱我家发布租房报告:近八成职场人可接受租金占月收入20%以下

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拉勾招聘联合我爱我家发布租房报告:近八成职场人可接受租金占月收入20%以下

引用
中文国际
1.
https://cn.chinadaily.com.cn/a/202405/29/WS6656f39da3109f7860de0004.html

拉勾招聘联合我爱我家发布《2024年一线及新一线城市租房洞察报告》,基于相寓的交易数据和对1933名职场人的调研,从租金接受度、通勤时间偏好、租住方式选择等多个维度,揭示了当前一线及新一线城市职场人的租房现状和需求。

租金接受度:近八成职场人可接受租金占月收入20%以下

报告显示,近八成受访职场人可以接受租金占月收入的20%以下,其中44%的受访职场人可接受的租金占月收入10%及以下。

从城市来看,上海的整体月租金支出水平较高。根据我爱我家研究院2023年的数据,一线城市月均租金主要集中在2000元-6000元。其中,北京月均租金支出在2000元-4000元的占比相对较高,达到44%;上海月均租金支出在4000元-6000元的占比最高,达61%,明显高于北京。

新一线城市中,月平均租金支出集中在4000元以下。其中,杭州的月均租金支出水平相对较高,月均租金支出在4000元-6000元的占比为22%,明显超出其他新一线城市。

通勤时间:近九成职场人希望通勤时间在1小时以内

调研数据显示,大部分职场人更倾向于选择通勤时间较短的住房。其中,19%的受访职场人表示只接受住公司附近,通勤15分钟左右;33%的受访职场人表示可接受通勤半个小时左右;37%的受访职场人表示可接受通勤一小时以内的住房;另有11%的受访职场人表示只要房子好,距离不是问题。

租住方式:收入越高越喜欢独居,00后合租比例超五成

随着月收入的增加,选择整租的意愿度越来越高。其中,月收入在1万元以下的职场人选择合租的占比达57%;月收入在1-2万元的职场人选择合租的占比为38%;月收入在2-3万元的职场人选择合租的占比为36%;月收入在3万元以上的职场人选择合租的占比仅为22%。

从年龄来看,随着年龄的增加,选择整租的意愿度也越来越高。其中,00后选择合租的占比达54%;90后选择合租的占比为42%;80后选择合租的占比为22%;80前选择合租的占比仅为19%。

合租特点:应届毕业生更愿意和同学合租

对于应届毕业生来说,与同学合租可以获得情感上的交流,相互照应,同时能在求职方向互相交流经验。数据显示,应届毕业生选择和同学合租的占比为43%。此外,71%的应届毕业生希望在租房时结交更多的朋友,以拓展社交圈子。而1-3年、3-5年以及5-10年工作经验的职场人对社交需求的态度相对中立,他们更注重个人空间和隐私性。

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