申请工伤认定的期限有多长
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在工作中遭遇工伤事故时,及时申请工伤认定是维护自身权益的重要步骤。那么,申请工伤认定的期限究竟有多长?本文将为您详细解读相关法律规定。
《工伤认定办法》规定,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果工伤职工超过1年才申请工伤认定,劳动保障部门可能会不予受理。
在职工因发生工伤事故时,部分职工可能因为取得了交通事故肇事方的赔偿款,而忽略了本应该获得的工伤保险待遇。部分职工对行使权力的期限缺乏充分认知,导致本应可以取得的权力丧失,十分可惜。
工作中事故发生后,用人单位应在30日内(时限)申请工伤认定。如果超过30天但不超过1年(时效),单位也可以申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。如果单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,一般在60日内作出工伤认定的决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,可以在15日内作出工伤认定决定。如果需要等待司法机关或者有关行政主管部门的结论作为依据,在这些部门尚未作出结论期间,工伤认定时限中止。
本文原文来自66law.cn
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