发生工伤后，哪些待遇可以申领？
发生工伤后，哪些待遇可以申领？
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工伤待遇申领
✅工伤医疗待遇
(包括工伤医疗费、住院伙食补助费、异地就医交通、食宿费)：工伤职工在工伤保险协议医疗机构治疗工伤或职业病，发生费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。其中，职工住院治疗工伤的伙食补助费(根据职工住院天数，按每人每天30元的标准支付)，以及经本市定点医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
✅安装和配置辅助器具费用
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
✅工伤伤残待遇
被鉴定为因工致残一级至十级伤残的工伤职工，可享受一次性伤残补助金。其中，因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。
✅工伤康复费用
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
✅一次性工伤医疗补助金待遇
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，因劳动、合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
✅生活护理费
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。
因工死亡(因工下落不明)待遇
职工因工死亡，其近亲属可享受以下待遇:
✅丧葬补助金
标准为从业人员因工死亡时6个月的本市上年度职工月平均工资。
✅一次性工亡补助金
标准为从业人员因工死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
✅供养亲属抚恤金
因工死亡 (含因工下落不明人员或一至四级工伤职工停工留薪期满后死亡)职工符合条件的供养亲属，可按月享受供养亲属抚恤金。标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
上海工伤保险缴费费率
来源：上海人力资源和社会保障
工伤保险根据单位行业风险类别确定基准费率，并根据用人单位工伤保险支缴率和工伤事故发生率等因素实行浮动费率。
2025年1月1日起，本市一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率按照全国工伤保险行业基准费率规定执行，即分别为该行业用人单位工伤保险缴费基数的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
工伤认定申请时限
有。根据《上海市工伤保险实施办法》规定：
从业人员发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未30日内提出工伤认定申请的，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。
也就是说，工伤认定是有一定时效的，如果单位超过30天不去办，可以由工伤职工本人或者家属提出工伤认定申请。
单位未在30日内提出工伤认定申请的责任
根据《关于本市工伤保险若干问题的意见》(沪人社规[2024]6号)的规定，用人单位未在30日提出工伤认定申请的，提出工伤认定申请前发生的工伤医疗费、住院伙食补助费及供养亲属抚恤金应由用人单位承担。
工伤认定的具体情形
✅工伤认定情形
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
✅视同工伤情形
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
✅不得认定或视同工伤
1、故意犯罪的;
2、醉酒或者吸毒的;
3、自残或者自杀的。
来源：上海人力资源和社会保障